RecruitIQは、AI駆動のツールを使用して採用プロセスを最大60％加速し、採用担当者がトップタレントを特定、評価、関与するのを支援します。詳細な職務の洞察を発見し、履歴書を正確にスクリーニングし、迅速なフィードバックのためにAI面接を実施します。RecruitIQは、効率的に採用を簡素化し、データ駆動の採用決定を行いたい中小企業から大企業に最適です。

AIxpertRecruitは、AI技術を活用して採用プロセスを合理化する先進的な採用プラットフォームです。企業は、最高の人材を迅速かつ効率的にソース、スクリーニング、雇用することができます。このプラットフォームは、人間のインタラクションを模倣するAI支援の面接を提供し、詳細な候補者のスコアリングとインサイトを提供します。すべての規模の企業に利用可能で、AIxpertRecruitは事前審査された候補者のプール、カスタマイズ可能なAI面接官、そして採用プロセス全体を採用専門家にアウトソースするオプションを提供します。また、さまざまな業界や役割に適したさまざまな職務プロファイルをサポートしています。

Heardeerは、グローバルなユーザーインタビューを簡素化するために設計されたAI駆動のプラットフォームです。インタビューのプロセスを自動化することで、Heardeerは企業がより複雑な業務に集中できるようにします。研究目的に基づいて専門レベルの質問票を生成し、音声AIを使用してインタビューを行います。プラットフォームは、その後、詳細なレポートを提供し、迅速に実行可能なインサイトを提供し、ユーザーリサーチをより効率的かつ効果的にします。

MomTestAIは、AI駆動のインタビュー技術を通じて顧客フィードバックの収集と分析のプロセスを簡素化します。適切な質問をし、定性的データを効率的に収集し、ビジネスアイデアを検証するための実用的な洞察を導き出すことを保証します。顧客をよりよく理解したいスタートアップや確立された企業に最適です。