Maya AI Interviewは、採用プロセスを簡素化することを目的とした革新的なAI駆動のアプリケーションです。これは、あなたの職務記述書と評価基準に基づいて候補者のスクリーニングとインタビューを自動化します。これにより、一貫した効率的な採用プロセスが確保され、各候補者の詳細な評価を提供しながら時間を節約します。職務記述書の作成からインタビューリンクの送信、AIが実施したインタビューのレビューまで、Maya AI Interviewは採用プロセスのすべてのステージをカバーし、データに基づく採用決定を可能にします。

Outsetは、定性インタビューのプロセスを合理化するために設計された画期的なAIモデレーション研究プラットフォームです。最先端の人工知能を活用して、従来の調査の速度とスケールでの深い定性的研究を実施できます。その機能には、音声対音声のインタビュー、自動コーディングなどが含まれ、データ駆動の意思決定を迅速かつ効率的に行うことを目指す企業にとって非常に価値があります。

Yasnaは、効率的に高品質のインタビューを行うために設計された共感的なAIエージェントです。顧客フィードバックを収集したり、人事研究を扱ったり、製品開発の調査を行ったりする場合でも、Yasnaはさまざまなトピックや言語を管理できます。フォローアップの質問をし、すべてのデータが研究の目的に沿っていることを確認し、有意義な洞察を提供します。インタビューリンクをメール、メッセンジャー、アプリ、またはウェブサイトを通じて共有でき、Yasnaが回答を収集し保管します。YasnaのAIはデータを処理し、即時分析またはワークフローへの統合を可能にします。