Hirenzeは、ライブ対話型インタビューを行うために設計されたAIベースのインタビュー プラットフォームです。迅速かつ効率的に最高の候補者を特定するためのリアルタイム評価を提供します。このプラットフォームは、分析レポート、スキルごとの評価、および職務の仕様に合わせた偏りのない役割特定インタビューを提供します。Hirenzeは、公正な採用体験を創出し、インタビュープロセスを自動化し、企業がより賢明な採用決定を行う手助けをすることを目指しています。

Textio for Chromeは、AIを活用してマネージャーや採用担当者が明確で効果的なコミュニケーションを作成するのを支援する強力なブラウザ拡張です。この拡張機能は、ユーザーが候補者へのメッセージや職務内容、従業員評価を執筆する際に、ワンクリックのガイダンスを提供します。言語の使用を分析することにより、ユーザーが偏見を排除し、コミュニケーションの包摂性を高める手助けをします。Textioの革新的な機能は、ライティングを効率的にし、より良い実践を奨励し、採用プロセスをより効率的かつ公平にします。

Bias Blocker拡張機能は、採用プロセス中の無意識のバイアスを効果的に軽減します。人種や性別などの視覚的な識別要素を隠すことで、候補者の画像を隠すことにより、リクルーターは外見ではなく経験や能力に基づいて応募者を評価できます。このツールは、採用において包括性と公平性を促進するために重要であり、公平な評価環境を作成することを目的とした現代のベストプラクティスに沿っています。ユーザーフレンドリーで、採用プロセスに簡単に実装できます。