Get On Boardは、テクノロジー分野専用の特化型リクルートメントプラットフォームです。主にラテンアメリカの専門家をターゲットにし、彼らを世界中のスタートアップやテクノロジー企業とつなげます。このプラットフォームでは、雇用者が求人を投稿し、適格な候補者を検索し、採用プロセスを効率的に管理できます。候補者は、ソフトウェアエンジニアリング、データサイエンス、UX/UIデザインなどのさまざまなテクノロジー職の厳選された求人情報を探索でき、求人者と雇用者の双方のためのワンストップソリューションとなっています。

Skyworker AIは、テクノロジー業界のために特に設計されたAI駆動の求人検索プラットフォームを提供します。求職者は、デーティングアプリのように、スワイプして求人リストを閲覧し、AIは時間と共に最も関連性の高いマッチを提示するように学習します。雇用主は求人を投稿し、100%関連するテクノロジー人材のプールにアクセスできます。このプラットフォームは求職プロセスを加速し、求人マッチの質を向上させることを約束します。

SkillPoolは、先進的な人工知能を用いて採用プロセスを革新するために設計された最先端の人材獲得プラットフォームです。正確かつ透明性のある方法で、トップタレントを評価、引き付け、採用するための包括的なツールを提供します。AIを活用することで、SkillPoolはリクルートメントの効率性と効果を向上させ、組織が優れたチームを構築するのを容易にします。

SourceBaeは、企業が世界中の優れたリモート開発者やエンジニアとつながることを目的とした革新的なプラットフォームです。高度なAIツールを活用し、SourceBaeは候補者のスキルと経験を特定のプロフェッショナル要件に慎密にマッチングします。この効率的なアプローチにより、スキルのあるテクノロジー専門家のプールにアクセスでき、チームの成功に貢献する準備が整っています。あなたがスタートアップであれ、確立された企業であれ、SourceBaeは迅速かつ効率的に適切な人材を提供することにより、あなたの成長を促進します。

SpecereはAI技術を利用して応募者のオンラインプロファイルを評価することで採用プロセスを強化します。応募者を仕事の要件に効果的にマッチングさせ、雇用主が十分な情報を元に採用判断を行えるようにします。このツールは候補者の評価を簡素化し、採用チームの効率性を向上させます。Specereはユーザーが適切な人材とスムーズに接続できるよう支援するように設計されています。