HireYayは、企業が採用プロセスを効率的に管理するための最新の応募者追跡システム（ATS）を提供します。自動履歴書解析、候補者追跡、共同採用ツールなどの機能を備えたHireYayは、適切な人材を迅速かつスムーズに見つけられるようにします。その使いやすいプラットフォームは採用を簡素化し、時間を節約し、事務的負担を軽減します。小規模なビジネスでも大企業でも、HireYayはニーズに応じて適応し、さまざまな採用要求に応じたスケーラビリティとカスタマイズを提供します。

Elevatusは、AIによって強化された高度な採用プラットフォームを提供し、職務要求の作成から新入社員の入社までの採用サイクルを簡素化します。履歴書解析、候補者マッチング、ビデオ面接、共同採用のツールを提供し、効率的でシームレスな体験を保証します。Elevatusは、時間を節約し、採用コストを削減し、全体的な採用の質を向上させるように設計されています。

HireVueは、雇用主がビデオ面接を実施し、AI駆動の分析を使用して候補者を評価できるようにするAI駆動のプラットフォームです。このプラットフォームは、候補者の応答を分析し、コミュニケーションスキルを評価し、採用決定をサポートするインサイトを生成します。これにより、組織は迅速かつ効果的にトップタレントを特定できます。

Jobmaビデオ面接は、効果的にリモート面接を実施したい企業向けの包括的なソリューションを提供します。AIテクノロジーを活用することで、ビデオ面接のスケジュール設定、実施、評価のためのツールを提供し、採用プロセスを向上させることを目的としています。すべての規模の組織がカスタマイズ可能な面接テンプレートと候補者の適合性を効率よく評価するための分析から利益を得ることができます。このプラットフォームは、チームが面接を便利に共同でレビューできるようにすることで、採用の質を向上させることに焦点を当てています。

Sprockets Boostは、リクルーターや採用マネージャーのための強力なツールを提供し、採用ワークフローの合理化を支援します。このChrome拡張は、既存のシステムと連携して候補者のソーシング、スクリーニング、選考を自動化します。カスタマイズ可能な候補者評価テンプレートや、採用チームとリアルタイムでコラボレーションする機能を活用して、迅速に情報に基づいた意思決定を行い、すべてブラウザ上で行えます。

Staffspin は、採用ワークフローを最適化しようとするリクルーターや採用マネージャー向けに調整された堅牢な SaaS 採用プラットフォームです。候補者情報を集中化し、繰り返しのタスクを自動化し、AI 主導の洞察を組み込んで意思決定を改善します。プラットフォームは LinkedIn とシームレスに統合され、ユーザーは候補者の詳細を簡単にインポートできます。機能には、候補者追跡、共同採用ツール、および採用パフォーマンスを評価するための高度な分析が含まれます。Staffspin の目的は、採用プロセス全体を合理化し、迅速かつ効率的にすることであり、質を重視しています。