最新技術のBewerbertrackingツール

革新的な機能を備えたBewerbertrackingツールを使って、プロジェクトをより効率的に管理しましょう。

Bewerbertracking

  • Recruit Pageで採用プロセスを合理化しましょう。
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    Recruit Pageとは?
    Recruit Pageは、あらゆる規模の組織のために採用を効率化するように設計された革新的なプラットフォームです。求人広告を作成することから、応募の管理や候補者の評価に至るまで、採用プロセスのすべての側面を円滑にします。直感的なインターフェースを通じて、Recruit Pageは求人の可視性を高め、企業が効率的にトップ才能を引き付けることを確実にします。ユーザーは応募者を簡単に追跡し、採用チームと協力して、採用プロセスをより迅速かつ効果的にします。
  • さまざまな求人サイトやLinkedInから簡単に履歴書をインポートできます。
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    Recruiter.com.tr - CV Importとは?
    Recruiter.com.tr CVインポート拡張機能は、LinkedInやKariyer.netなどの主要な求人プラットフォームから迅速かつ効率的に履歴書をインポートできるように設計されています。採用ワークフローを簡素化することで、ユーザーが候補者の情報をシームレスに収集できるようにし、時間とリソースを節約します。採用担当者に最適なこの拡張機能は、手動データ入力を減らし、応募者の履歴書にアクセスするための簡単な方法を提供することで、生産性を向上させ、より情報に基づいた採用決定を支援します。
  • より迅速かつスマートな採用のためのAI主導の採用ソリューション。
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    RecruitIQとは?
    RecruitIQは、AI駆動のツールを使用して採用プロセスを最大60%加速し、採用担当者がトップタレントを特定、評価、関与するのを支援します。詳細な職務の洞察を発見し、履歴書を正確にスクリーニングし、迅速なフィードバックのためにAI面接を実施します。RecruitIQは、効率的に採用を簡素化し、データ駆動の採用決定を行いたい中小企業から大企業に最適です。
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