Brainnerは、採用者が採用プロセスの初期段階を自動化するのを支援する先進的なAI駆動の履歴書スクリーニングソフトウェアです。このプラットフォームは、何百もの履歴書を迅速に分析・分類することで、組織がスクリーン作業にかかるコストを最大90%削減するのに役立ちます。最も適格な候補者のみがフィルタリングされることで、より良い採用決定とより効率的な採用パイプラインを提供します。

Maching.ai は、高度なAIと機械学習アルゴリズムを活用して、仕事のマッチングプロセスを簡素化します。候補者のプロファイルと仕事の説明を詳細に分析することで、最も有望なマッチを特定し、雇用者の採用プロセスを簡素化し、求職者が適切な機会を見つける手助けをします。この技術の精度と効率により、求職者と採用担当者の両方が時間とリソースを節約でき、雇用マッチングプロセスがよりスムーズかつ効果的になります。

Quickscreen.aiは、応募者の初期スクリーニングを自動化することによって採用プロセスを合理化するために設計されたAI駆動のプラットフォームです。提出されたCV、職務記述書、および具体的な指示に基づいてカスタマイズされたスクリーニング質問を生成し、各候補者の徹底的な評価を保証します。このプラットフォームは、詳細な分析、適合スコア、主要なハイライトを提供することで、リクルーターが最も有望な応募者に集中できるようにします。Quickscreen.aiは、組織が時間とお金を節約し、採用の質を向上させ、候補者の体験を改善するのを助けます。