Samは採用プロセスをスムーズにするために設計された最先端のAI音声ソリューションです。候補者とのリアルタイムインタラクションを通じて、Samは必要な情報を収集し、応募者を審査し、彼らの資格についての評価を提供します。このツールは即時報告を提供し、採用マネージャーが迅速に情報に基づいた決定を下すことを可能にします。強力な会話型AI機能により、Samは候補者の体験を向上させ、予備インタビューにかかる時間を減らし、企業が人材を獲得するアプローチを効果的に変革します。

Wobo AIは、あなたの求人検索と申請プロセスを効率化するために設計された個人AIリクルーターとして機能します。求人申請を自動化することで、Woboはあなたの時間を節約し、完璧な仕事に就ける可能性を高めます。スキルを分析し、理想的な仕事のマッチを見つけるところから、Woboはあなたに合わせたスマートな求人体験を提供します。先進のAI機能により、Woboはあなたのプロフィールに合わせた求人申請をパーソナライズし、キャリアの目標に合った機会を見つけやすくします。

Arcは、開発者、デザイナー、マーケターを含むリモート人材のためのプレミアグローバルマーケットプレイスです。事前に審査された専門家へのアクセスを提供することで、Arcは企業がフリーランサーやフルタイムの従業員を迅速かつ効率的に雇うのを手助けします。優れたリモート人材を探している企業であれ、リモート機会を求めている個人であれ、Arcはあなたのニーズに合わせたソリューションを提供します。

Hollyは、候補者のソーシング、審査、エンゲージメントを自動的に処理してリクルートメントプロセスを簡素化する、AI駆動のバーチャルリクルーターです。リクルートメントと人材派遣機関向けに特別に構築されており、Hollyは高品質な人材パイプラインを作成し、リクルーターの効率と生産性を向上させます。Hollyの自動化により、機関はリクルーターごとの面接の数が大幅に増加することが期待できます。このプラットフォームはAIを活用して、適切な候補者のみを考慮するため、時間とリソースを節約します。

Noviusは人工知能を活用して、職務記述の作成から候補者の選別まで、採用プロセスのさまざまなステップを自動化します。ユーザーは採用基準を入力でき、Noviusは職務要件により適合するようにカスタマイズされた推薦を提供します。このプラットフォームは時間を節約し、人間のバイアスを減らし、全体的な候補者体験を向上させ、中小企業の採用をより効率的かつ効果的にします。