Deskflow AIは、人工知能の力を利用して人事およびITオペレーションを合理化するように設計された先進的な従業員体験プラットフォームです。内部知識ベースやHRIS、ITSMシステムと統合することで、Deskflowは繰り返しのヘルプデスクタスクを自動化し、応答時間を短縮し、全体的な従業員体験を向上させます。このツールは、従業員の離職を減少させ、インテリジェントな自動化とAI駆動のソリューションを通じて業務の生産性を向上させたい中規模の組織に特に有益です。

アイディアルハイヤーAIは、採用プロセスを簡素化し、強化するために設計されたAI駆動の採用プラットフォームです。このプラットフォームは、大量の履歴書を分析し、自動スクリーニングを実行し、求人に最適な候補者を特定するのに役立ちます。ATSと統合し、履歴書を収集し、候補者を効率的に評価し、リクルーターが最も優秀な候補者に集中できるようにします。このプラットフォームの人間のようなインタラクション能力は、候補者の適合性をさらに評価するのにも役立ち、全体の採用プロセスをより迅速かつ効果的にします。