Wayy AI Recruiterは、候補者のソーシングとLinkedInへのアプローチを自動化することで採用の風景を一変させるAI駆動のChrome拡張機能です。手間のかからない候補者のソーシング、効率化された採用プロセス、LinkedInへのアプローチの自動化などの機能を提供します。このツールは、人事専門家や採用マネージャーが効率的に潜在候補者を特定し、接続するのに役立ち、採用プロセスの時間とコストを削減します。Wayy AI RecruiterはAIを活用して、LinkedInやGitHubなどの複数のプラットフォームから才能をランク付けしてソーシングし、仕事の説明に最適な人材を見つけられるようにします。この拡張機能は、先進的な技術を使用して採用戦略を強化しようとする現代の人事チームにとって不可欠です。

HeyMilo AIは、AIエージェントを使用して求職者の面接および評価プロセスを自動化する高度な採用ソリューションです。テキスト、メール、WhatsAppなどの複数のプラットフォームを通じて候補者と関わり、事前スクリーニングを行い、AI主導の音声面接を実施します。面接後の分析は、候補者との適合性に関する深い洞察を提供し、詳細なレポートや録音を提供します。このソリューションは、採用プロセスを最適化し、生産性を向上させたい人材派遣機関、企業の採用、グローバルBPOに最適です。

qode.worldは、採用プロセスを加速する高度なAIリクルートメントツールです。関連する候補者を見つけること、AIリクルーターによるインタビューを自動化すること、詳細な候補者プロファイルを作成することをサポートします。このプラットフォームは、AI駆動型候補者ソーシングシステム、多言語対応のAIインタビュアー、ユニークな洞察のための膨大なデータポイントを集約した360度候補者プロファイルを提供します。さらに、スプレッドシートや異なるATSシステムなしでシームレスな採用操作を確保するために、整理されたプライベートタレントプールを維持する手助けをします。