万能な採用までの時間ツール

多様な用途に対応可能な採用までの時間ツールを利用して、業務の効率化と柔軟性を実現しましょう。

採用までの時間

  • AI駆動の採用プロセスで採用を効率化し、トップタレントを迅速に特定します。
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    Neohyreとは?
    Neohyreは雇用者の採用プロセスを効率化し、求職者の求職体験を向上させるために設計されたAI駆動の採用プラットフォームです。雇用者は、AI駆動の面接、包括的な履歴書スクリーニング、および詳細な分析を含む自動化されたワークフローを利用できます。求職者はAI模擬面接を実施し、リアルタイムでフィードバックを受け取り、スケジュールの煩わしさなしに求人に応募することができます。高度なAIを活用することで、Neohyreは採用時間の短縮、偏見の排除、シームレスな採用プロセスを実現することを目指しています。
  • フロントラインのタレント獲得を加速するAI駆動のリクルーティングソフトウェア。
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    Call2action AIとは?
    Call2Actionは、人間のリクルーティングチームが時間をかけているタスクを処理するために設計されたAI駆動のリクルーティングソリューションです。このソフトウェアは、24時間インタビューをスケジュールし、リアルタイムのビデオインタビューを実施し、個別のフィードバックレポートを提供することで採用を加速します。お気に入りのATSとシームレスに統合し、採用時間を50%短縮し、HRチームの生産性を2倍にします。
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