ELTIC Job Change Predictorは、ビジネスが潜在的な従業員の職の変化を予測するのを支援するために設計されています。高度な機械学習アルゴリズムと分析を使用することで、このツールはHR部門が積極的な離職防止戦略を実施するのに役立つ洞察を提供します。これにより、従業員の離職率を大幅に削減でき、採用やオンボーディングに関連する時間やリソースを節約できます。この拡張機能は、既存のHRソフトウェアとシームレスに統合されているため、予測と潜在的な職の変化の対処を簡単に始めることができます。

ペイロボットは、給与処理を簡素化する包括的なAIエージェントです。給与の計算、従業員の労働時間の追跡、税金控除の管理など、時間のかかるタスクを自動化します。ユーザーは給与データを簡単に入力でき、AIはすべての計算が正確で法的基準を満たすようにします。出席追跡やレポートなどの機能を搭載し、あらゆる規模の企業の給与業務を効率化し、生産性を向上させ、エラーを減らすことを目指しています。

WunderWaffenは、ビジネスプロセスを合理化し最適化するために設計された最先端のAI自動化ソリューションを提供します。私たちのサービスは、最小限の人的介入で効率的にビジネスを運営できるようにし、人間の知能を模倣した高度なAI技術を活用します。私たちは、重要なワークフローの自動化、生産性の向上、顧客満足度の向上を専門としています。WunderWaffenとともに、運用コストの削減、スケーラビリティの向上、従業員の満足度の向上を達成できます。私たちのカスタムソリューションは、2000を超えるアプリを接続し、シームレスなビジネス運営のための統一プラットフォームを提供します。WunderWaffenとデジタルトランスフォーメーションの旅を共にし、前例のない成長と成功を達成してください。

Azara AIは、企業がタスクを自動化し、日々の業務を効率的に管理し、パーソナライズされた体験を提供するのを助ける洗練されたアシスタントです。データ分析、意思決定、さらには顧客とのやりとりを支援し、最終的にはより良い成果と従業員の満足度の向上を促進します。

Blankstate AIは先進的なAIを活用して、文化の洞察、実行可能なインテリジェンス、連携されたアーキテクチャを結び付けることで組織の意思決定を変革します。このプラットフォームは、リアルタイムのポリシーコンプライアンス、カスタムリーダーボード、詳細なインタラクション分析を提供します。組織は行動、生産性、協力に関するカスタマイズ可能な監視プロトコルを定義できます。EVA、組織のコントロールセンターは、効率性と適応性を向上させるために自然言語プロトコルを展開します。Phantomは、リアルタイムのインサイトを提供し、プライバシーを確保します。これらのツールは、リーダーが職場の複雑さに対処し、効率性を高め、手動介入なしで従業員の満足度を向上させるのに役立ちます。

WellHR は、職場のウェルビーイングと生産性を向上させるために設計された包括的な従業員エンゲージメントプラットフォームです。従業員のウェルビーイングと職業成長に関するパーソナライズされた指導を提供する 24 時間年中無休の AI アシスタントを提供します。従業員は、調査やチャット インタラクションを通じて匿名でフィードバックを共有し、プライバシーを確保できます。WellHR の分析は、組織が従業員の満足度やニーズを理解するのに役立ち、ターゲットを絞ったウェルビーイング イニシアチブを実施できるようにします。このプラットフォームは人気のあるコミュニケーション ツールと統合されており、従業員がサポートを簡単に求められるようになっています。