SpecereはAI技術を利用して応募者のオンラインプロファイルを評価することで採用プロセスを強化します。応募者を仕事の要件に効果的にマッチングさせ、雇用主が十分な情報を元に採用判断を行えるようにします。このツールは候補者の評価を簡素化し、採用チームの効率性を向上させます。Specereはユーザーが適切な人材とスムーズに接続できるよう支援するように設計されています。

ATZ CRMは、反復的なタスクを自動化し、ワークフローを簡素化することにより、生産性と効率を向上させる包括的な採用プラットフォームです。履歴書解析、自動候補者マッチング、統合コミュニケーションチャネルなどの高度なツールを特色としています。採用担当者は、日常業務に自動化を活用し、一般的なタスクに向けた組み込みテンプレートを利用し、5000以上のアプリとの強力な統合から恩恵を受けることができます。高度な分析と報告ツールは、データに基づいた意思決定を行うための貴重なインサイトを提供し、強力な顧客サポートがスムーズなユーザー体験を保証します。