TalentDojoは、人工知能と自動化を活用して採用プロセスを革新します。人材獲得を最適化するために設計されたこのプラットフォームは、候補者のソーシング、スクリーニング、エンゲージメントなどのタスクを管理し、シームレスな採用体験を保証します。さまざまな高度なツールを統合し、採用までの時間を短縮し、データに基づいた意思決定を行うことで採用の質を向上させます。採用戦略の改善を目指す企業に最適なTalentDojoは、スケーラビリティ、効率性、そして適切な候補者を見つける成功率を向上させます。

Famaは、候補者を包括的にスクリーニングするためにAI技術を利用した革新的なプラットフォームです。さまざまなオンラインの公共ソースをスキャンし、不正行為、暴力、ハラスメントなどの潜在的な問題を検出し、人事部門が安全で包摂的な職場環境を維持するのを大いに助けます。主要なHRIS、ATS、バックグラウンドチェックソリューションと統合することで、Famaは採用の質を向上させ、職場のリスクを減少させ、企業の責任遵守を強化します。