CandorIQは、組織が最も価値のある資産、人々を管理するのを助けるために設計された統一プラットフォームです。人員計画、報酬管理、支出の承認に関する包括的なツールを提供します。このプラットフォームは、信頼できるデータを通じてより良い決定を促進するために構築されており、より良い組織設計、昇進、および予算策定を可能にします。80以上のHRISおよび給与システムとのシームレスな統合により、CandorIQはチームが効果的な意思決定と実行のために必要なすべてのデータを手元に備えていることを保証します。

PerfectApplicantは、企業が完璧な候補者プロファイルを定義し作成するために設計されたAIツールです。既存の職務記述書を使用するか、質問票に回答することにより、企業は標準的な履歴書を5つ生成できます。これらの履歴書は、チームやマネージャーによって検証され、候補者に対する期待と要件の認識が皆同じであることを確認します。PerfectApplicantを使うことで、誤った採用のリスクを減らし、採用プロセスをスムーズで効率的に進めることができます。

Dailosは、AIと自動化を活用して採用プロセスを最適化するための先進的なプラットフォームです。反復的な作業を自動化し、データ駆動の洞察を提供し、シームレスなコミュニケーションを促進することで、Dailosは人事専門家が最も重要なこと、すなわち適切な人材を見つけることに集中できるようサポートします。その強力な機能には、候補者のソーシング、スクリーニング、エンゲージメントが含まれ、現代の採用チームにとって不可欠なツールとなっています。