- 300分のAI面接時間
- 20件の求人説明作成
- 20件の履歴書審査
- 小規模な採用ニーズに最適
- AI採用を始める組織に最適
- AI面接の練習を希望する学生や専門家向け
RecruitIQは、採用担当者が効率的にトップタレントを発見、関与、採用するのを助けるAI駆動のツールを提供します。職務生成から候補者のオンボーディングまで、採用プロセスを簡素化します。
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RecruitIQ
RecruitIQは、採用担当者が効率的にトップタレントを発見、関与、採用するのを助けるAI駆動のツールを提供します。職務生成から候補者のオンボーディングまで、採用プロセスを簡素化します。
フィーチャー
RecruitIQとは？
RecruitIQは、AI駆動のツールを使用して採用プロセスを最大60％加速し、採用担当者がトップタレントを特定、評価、関与するのを支援します。詳細な職務の洞察を発見し、履歴書を正確にスクリーニングし、迅速なフィードバックのためにAI面接を実施します。RecruitIQは、効率的に採用を簡素化し、データ駆動の採用決定を行いたい中小企業から大企業に最適です。
誰がRecruitIQを使うの？
- 採用担当者
- 採用マネージャー
- 人事部門
- タレントアクイジションチーム
RecruitIQの使い方は？
- ステップ1: RecruitIQアカウントにサインアップします。
- ステップ2: AIツールを使用して職務説明を生成します。
- ステップ3: 職務要件に基づいて履歴書をスクリーニングし、ランク付けします。
- ステップ4: AI駆動の面接を実施します。
- ステップ5: フィードバックを確認し、最適な候補者を採用します。
プラットフォーム
- web
RecruitIQの主な特長・利点
コア機能
- AI職務説明生成
- 履歴書スクリーニングおよびランク付け
- AI駆動の面接
- 詳細な職務の洞察
利点
- 迅速な採用プロセス
- 改善された候補者マッチング
- 正確な評価
- データ駆動の決定
RecruitIQの主な使用ケース・アプリケーション
- 候補者のスクリーニングとランク付け
- 職務説明生成
- AI面接の実施
- データ駆動の採用決定
RecruitIQ の長所と短所
長所
AI搭載ツールで採用プロセスを最大60％加速。
求人作成、履歴書スクリーニング、AI面接を含む包括的な採用機能。
詳細な仕事と市場の洞察を提供し、意思決定を支援。
小規模から大規模組織向けに複数のサブスクリプション層を用意。
面接中のリアルタイムAIフィードバックで候補者評価を向上。
短所
オープンソースコードベースはありません。
直接のモバイルまたはブラウザアプリの存在が確認されていません。
プレミアム機能は上位プランに限定されており、小規模ユーザーには価格が高い可能性があります。
他のHRシステムとの統合機能に関する情報が限られています。
RecruitIQ の価格設定
| 無料プランあり | No |
|---|---|
| 無料体験の詳細 | |
| 料金モデル | 有料 |
| クレジットカードが必要か | No |
| 支払い開始 | 99.99 USD |
| 生涯プランあり | No |
| 請求頻度 | 毎月 |
料金プランの詳細
ベーシック
99.99 USDスタンダード
199.99 USD- 600分のAI面接時間
- 40件の求人説明作成
- 100件の履歴書審査
- 詳細な求人インサイトを含む
- 基本的なメールサポート付き
- 仕事のパフォーマンスと候補者の適合性を分析
- 成長中の中規模チームに理想的
プレミアム
299.99 USD- 1200分のAI面接時間
- 100件の求人説明作成
- 400件の履歴書審査
- スタンダードのすべてを含む
- 高度な分析のための詳細な履歴書インサイト
- 迅速な対応のための優先メールサポート
- 高い要求の大規模組織向けにカスタマイズ
RecruitIQのFAQs
RecruitIQ会社情報
RecruitIQ のレビュー
5/5
RecruitIQの主な競合と代替品は？
- Hiretual
- AmazingHiring
- HireVue
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