- ステップ1:Recruitigoプラットフォームにサインアップしてアカウントを作成します。
- ステップ2:会社のプロファイルと好みを設定します。
- ステップ3:求人情報を投稿し、AI駆動のツールを使用して候補者をソーシングします。
- ステップ4:各役割に合わせて面接質問をカスタマイズします。
- ステップ5:自動化ツールを使用して候補者をスクリーニングします。
- ステップ6:面接をスケジュールして実施します。
- ステップ7:収集したデータに基づいて情報に基づいた採用決定を行います。