Raphaは、AIと音声応答を使用して企業が応募者のハードスキルと文化的適合性を捉える手助けをするオールインワン申請者追跡システム（ATS）です。

Raphaは、AIと音声応答を使用して候補者分析を自動化し、電話面接の必要性を減らすことで、より情報に基づいた採用決定を助け、採用プロセスを向上させます。

Raphaは、採用プロセスを合理化しようとする採用マネージャー、リクルーター、スタートアップ、人事専門家、およびタレントアクイジションチームのために設計されています。

主な機能には、AI駆動の応募者分析、音声応答統合、自動ショートリスト、文化的適合性評価、リアルタイム報告が含まれます。

Raphaはウェブプラットフォームをサポートしています。

Raphaのウェブサイトにサインアップし、会社のプロフィールを作成し、オープンポジションをリストすることで、始めることができます。

はい、Raphaは採用プロセスを合理化し、候補者のスクリーニングと評価を自動化することで時間を節約できるため、スタートアップに最適です。

はい、Raphaのコア機能の1つは、候補者からのAIと音声応答を使用して文化的適合性を評価する能力です。

その利点には、候補者評価の向上、時間を節約する採用、改善された採用決定、電話スクリーニングの必要性の軽減、簡素化された採用フローが含まれます。

サポートが必要な場合は、support@drinkwithrapha.comまでRaphaサポートにお問い合わせください。