Get On Boardは、テクノロジー分野専用の特化型リクルートメントプラットフォームです。主にラテンアメリカの専門家をターゲットにし、彼らを世界中のスタートアップやテクノロジー企業とつなげます。このプラットフォームでは、雇用者が求人を投稿し、適格な候補者を検索し、採用プロセスを効率的に管理できます。候補者は、ソフトウェアエンジニアリング、データサイエンス、UX/UIデザインなどのさまざまなテクノロジー職の厳選された求人情報を探索でき、求人者と雇用者の双方のためのワンストップソリューションとなっています。
誰がOnboard AIを使うの?
テクノロジーの新興企業
テクノロジー企業
人事専門家
リクルーター
テクノロジー求職者
ソフトウェアエンジニア
データサイエンティスト
UX/UIデザイナー
Onboard AIの使い方は?
ステップ1: Get On Boardにアカウントを作成する
ステップ2: プロフィール情報を記入する
ステップ3: 雇用者は特定の要求を持つ求人を送信する
ステップ4: 求職者はスキルに合った仕事を閲覧し、応募する
ステップ5: 雇用者は応募を検討し、潜在的な候補者に連絡する
ステップ6: プラットフォームを通じて全てのリクルートメントプロセスを管理する
プラットフォーム
web
Onboard AIの主な特長・利点
Onboard AIの主な特長
求人掲載
履歴書データベース
候補者検索
応募者追跡
リクルートメント分析
Onboard AIの利点
適格なテクノロジータレントへのアクセス
streamlineされた採用プロセス
厳選された求人リスト
効果的な候補者管理
ラテンアメリカに焦点を当てたグローバルリーチ
Onboard AIの主な使用ケース・アプリケーション
テクノロジー専門家の雇用
求人の掲載
適格な候補者の発見
リクルートメントプロセスの管理
ラテンアメリカのテクノロジータレントとの接続
Onboard AIのFAQs
Get On Boardとは何ですか?
Get On Boardは、テクノロジー部門の仕事のためのリクルートメントプラットフォームで、専門家をスタートアップやテクノロジー企業に接続します。