Lisa Recruiterは、採用プロセスを革新する革新的なAI駆動プラットフォームです。候補者スクリーニングや面接スケジューリングなどの反復的なタスクを自動化することで、リクルーターが戦略的な意思決定や個人間の対話により多くの集中できるようにします。プラットフォームの直感的なインターフェースと強力なアルゴリズムにより、採用マネージャーは迅速にトップタレントを特定でき、効率と候補者体験の向上を実現します。
誰がLisa AIを使うの?
リクルーター
人事マネージャー
採用マネージャー
人材採用チーム
中小企業
企業
Lisa AIの使い方は?
ステップ1: Lisa Recruiterにサインアップしてアカウントを作成します。
ステップ2: 求人広告をカスタマイズしてプラットフォームにアップロードします。
ステップ3: AIツールを使用して候補者をスクリーニングおよび短縮します。
ステップ4: 統合されたスケジューラを使用して自動的に面接をスケジュールします。
ステップ5: プラットフォームを介して候補者とのコミュニケーションを管理します。
ステップ6: すべての候補者の進行状況を追跡し、情報に基づいた採用決定を行います。
プラットフォーム
web
ios
android
Lisa AIの主な特長・利点
Lisa AIの主な特長
AI駆動の候補者スクリーニング
自動面接スケジューリング
リアルタイム分析
カスタマイズ可能な求人広告
候補者関係管理
統合コミュニケーションツール
Lisa AIの利点
簡素化された採用プロセス
短縮された採用時間
改善された候補者体験
強化された意思決定
向上した採用効率
Lisa AIの主な使用ケース・アプリケーション
企業の人材採用
スタートアップ募集
フリーランスプロジェクト採用
季節スタッフ採用
リモートワーク採用
Lisa AIのFAQs
Lisa Recruiterとは何ですか?
Lisa Recruiterは採用プロセスを自動化するAI駆動のリクルーティングプラットフォームです。
Lisa Recruiterは採用にどのように役立ちますか?
候補者スクリーニングや面接スケジューリングなどのタスクを自動化し、効率を向上させます。
どの業界がLisa Recruiterを使用できますか?
Lisa Recruiterは技術、ヘルスケア、金融などさまざまな業界で使用可能です。
Lisa Recruiterは他のツールと統合されていますか?
はい、シームレスなワークフローのためにさまざまなHRツールやプラットフォームと統合されています。
Lisa Recruiterは中小企業に適していますか?
もちろん、中小企業を含むさまざまな規模のビジネスに対応しています。
Lisa Recruiterのデータはどれほど安全ですか?
Lisa Recruiterは、データ保護とプライバシーを確保するために高度なセキュリティ対策を採用しています。
Lisa Recruiterはモバイルデバイスでアクセスできますか?
はい、AndroidとiOSプラットフォームの両方で利用可能です。
Lisa Recruiterはリアルタイムの分析を提供していますか?
はい、リアルタイム分析を提供し、リクルーターがデータに基づいた意思決定を行うのに役立ちます。
Lisa Recruiterユーザーにどのようなサポートオプションがありますか?
Lisa Recruiterは、メールやライブチャットを通じて包括的なカスタマーサポートを提供します。