アイディアルハイヤーAIは、自動履歴書スクリーニングと候補者マッチングを通じて採用プロセスを簡素化するために設計されたAI駆動の採用プラットフォームです。

それは、自動履歴書スクリーニング、求人への候補者のマッチング、採用決定のためのデータ駆動の洞察を提供することによって助けます。

このプラットフォームは、採用代理店、人事部門、人材配置会社、および人材獲得スペシャリストに最適です。

アイディアルハイヤーAIは、Web、Windows、Mac、およびLinuxプラットフォームで利用可能です。

コア機能には、自動履歴書スクリーニング、AI駆動の候補者マッチング、ATSとの統合、人間のようなAIのインタラクション、およびデータ駆動の採用洞察が含まれます。

主な利点は、簡素化された採用プロセス、採用までの時間の短縮、候補者の質の向上、効率の向上、およびデータ駆動の意思決定です。

自動履歴書スクリーニングは、AIを使用して多くの応募者から瞬時に評価し、適格な候補者を絞り込むものです。

はい、ATSとシームレスに統合して履歴書を収集および分析します。

これは、履歴書を選別するのに必要な時間を短縮し、最も優秀な候補者に焦点を当てることで、プロセスをより効率的にします。

代替品には、Manatal、BambooHR、JazzHR、SmartRecruiters、およびLeverが含まれます。