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Hattlは、採用プロセスを簡素化するためにゲーム化とAIを組み合わせ、企業が候補者のスキル、経験、文化的適合性をより効果的に評価できるようにします。
追加日:
ソーシャル&メール:
プラットフォーム:
Aug 03 2024
AI リクルーティング
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Hattlは、採用プロセスを簡素化するためにゲーム化とAIを組み合わせ、企業が候補者のスキル、経験、文化的適合性をより効果的に評価できるようにします。
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製品情報
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hattlの製品情報
hattlとは?
Hattlは、企業が候補者を評価する方法を強化するために設計されたユニークなゲーム化採用SaaSプラットフォームです。高度なアルゴリズムを利用して、候補者のスキルや経験だけでなく、組織内での文化的適合性も評価します。これにより、採用に対するより全体的なアプローチが生まれ、企業が自社のニーズに最適な才能を見つけることが可能になります。このプラットフォームは、候補者にとって評価プロセスを面白くし、全体的な体験を改善することができます。
誰がhattlを使うの?
人事専門家
リクルーター
採用マネージャー
人材獲得チーム
技術者を求める企業
hattlの使い方は?
ステップ1:Hattlのウェブサイトでアカウントにサインアップします。
ステップ2:ポジションと要件を詳細に記載した新しい求人を作成します。
ステップ3:候補者にゲーム化された評価を受けるよう招待します。
ステップ4:スキルと文化的適合性に基づいて候補者の評価を確認します。
ステップ5:トップ候補者との面接をスケジュールします。
プラットフォーム
web
ios
android
hattlの主な特長・利点
hattlの主な特長
ゲーム化された候補者評価
スキルと文化的適合性の評価
AI駆動のマッチングアルゴリズム
ユーザーフレンドリーなインターフェース
hattlの利点
候補者のエンゲージメント向上
効率的な採用プロセス
包括的な候補者評価
文化的適合性の特定の強化
hattlの主な使用ケース・アプリケーション
テクノロジースタートアップの人材獲得
文化的適合性の評価候補者
採用プロセスの簡素化
採用における候補者の経験向上
hattlのFAQs
Hattlは他の採用ツールと何が異なるのですか?
Hattlは、より良い採用体験のためにゲーム化と包括的な評価機能をユニークに統合しています。
Hattlは他の採用ツールと何が異なるのですか?
Hattlは、より良い採用体験のためにゲーム化と包括的な評価機能をユニークに統合しています。
Hattlは他の採用ツールと何が異なるのですか?
Hattlは、より良い採用体験のためにゲーム化と包括的な評価機能をユニークに統合しています。
Hattlは他の採用ツールと何が異なるのですか?
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Hattlは、より良い採用体験のためにゲーム化と包括的な評価機能をユニークに統合しています。
hattl会社情報
ウェブサイト:
https://hattl.co
会社名:
Hattl
サポートメール:
support@hattl.co
Facebook:
NA
X(Twitter):
NA
YouTube:
NA
Instagram:
https://www.instagram.com/hattl/
Tiktok:
NA
LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/hattlco
hattl のレビュー
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hattlの分析
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月間訪問数
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訪問あたりのページ数
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直帰率
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Jun 2024 - Aug 2024 のすべてのトラフィック
Traffic Sources トラフィックソース
Mail
0.00%
Direct
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Search
0.00%
Social
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Referrals
0.00%
Paid Referrals
0.00%
Jun 2024 - Aug 2024 デスクトップのみ
hattlの主な競合と代替品は?
Phenom
iCIMS
Breezy HR
HireVue
Greenhouse
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