hattl

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Hattlは、採用プロセスを簡素化するためにゲーム化とAIを組み合わせ、企業が候補者のスキル、経験、文化的適合性をより効果的に評価できるようにします。
追加日:
ソーシャル&メール:
プラットフォーム:
Aug 03 2024
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Hattlは、採用プロセスを簡素化するためにゲーム化とAIを組み合わせ、企業が候補者のスキル、経験、文化的適合性をより効果的に評価できるようにします。
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Aug 03 2024

hattlの製品情報

hattlとは?

Hattlは、企業が候補者を評価する方法を強化するために設計されたユニークなゲーム化採用SaaSプラットフォームです。高度なアルゴリズムを利用して、候補者のスキルや経験だけでなく、組織内での文化的適合性も評価します。これにより、採用に対するより全体的なアプローチが生まれ、企業が自社のニーズに最適な才能を見つけることが可能になります。このプラットフォームは、候補者にとって評価プロセスを面白くし、全体的な体験を改善することができます。

誰がhattlを使うの?

  • 人事専門家
  • リクルーター
  • 採用マネージャー
  • 人材獲得チーム
  • 技術者を求める企業

hattlの使い方は?

  • ステップ1:Hattlのウェブサイトでアカウントにサインアップします。
  • ステップ2:ポジションと要件を詳細に記載した新しい求人を作成します。
  • ステップ3:候補者にゲーム化された評価を受けるよう招待します。
  • ステップ4:スキルと文化的適合性に基づいて候補者の評価を確認します。
  • ステップ5:トップ候補者との面接をスケジュールします。

プラットフォーム

  • web
  • ios
  • android

hattlの主な特長・利点

hattlの主な特長
  • ゲーム化された候補者評価
  • スキルと文化的適合性の評価
  • AI駆動のマッチングアルゴリズム
  • ユーザーフレンドリーなインターフェース
hattlの利点
  • 候補者のエンゲージメント向上
  • 効率的な採用プロセス
  • 包括的な候補者評価
  • 文化的適合性の特定の強化

hattlの主な使用ケース・アプリケーション

  • テクノロジースタートアップの人材獲得
  • 文化的適合性の評価候補者
  • 採用プロセスの簡素化
  • 採用における候補者の経験向上

hattlのFAQs

Hattlは他の採用ツールと何が異なるのですか?

Hattlは、より良い採用体験のためにゲーム化と包括的な評価機能をユニークに統合しています。

Hattlは他の採用ツールと何が異なるのですか?

Hattlは、より良い採用体験のためにゲーム化と包括的な評価機能をユニークに統合しています。

Hattlは他の採用ツールと何が異なるのですか?

Hattlは、より良い採用体験のためにゲーム化と包括的な評価機能をユニークに統合しています。

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Hattlは他の採用ツールと何が異なるのですか?

Hattlは、より良い採用体験のためにゲーム化と包括的な評価機能をユニークに統合しています。

Hattlは他の採用ツールと何が異なるのですか?

Hattlは、より良い採用体験のためにゲーム化と包括的な評価機能をユニークに統合しています。

hattl会社情報

  • ウェブサイト: https://hattl.co
  • 会社名: Hattl
  • サポートメール: support@hattl.co
  • Facebook: NA
  • X(Twitter): NA
  • YouTube: NA
  • Instagram: https://www.instagram.com/hattl/
  • Tiktok: NA
  • LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hattlco

hattl のレビュー

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hattlの分析

時間ごとの訪問

月間訪問数
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訪問あたりのページ数
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直帰率
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Jun 2024 - Aug 2024 のすべてのトラフィック

Traffic Sources トラフィックソース

Mail
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Direct
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Search
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Social
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Referrals
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Paid Referrals
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Jun 2024 - Aug 2024 デスクトップのみ

hattlの主な競合と代替品は?

  • Phenom
  • iCIMS
  • Breezy HR
  • HireVue
  • Greenhouse

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