Famaは、不正行為、暴力、ハラスメント、その他の行動問題をオンラインの公共ソースから検出します。
はい、FamaはFCRA、EEOC、SOC2基準に準拠しており、スクリーニングプロセスにおいて法律的な順守が保証されています。
はい、Famaは主要なHRISおよびATSプラットフォームと統合して、採用プロセスを効率化します。
スクリーニングレポートは詳細な洞察を提供し、特定された問題に関しての情報に基づいた決定を下すのに役立ちます。
Famaは、関連するオンライン行動や問題を特定する際に非常に正確な高度なAI技術を使用しています。
Famaは、ソーシャルメディアプラットフォームやフォーラムを含む10,000以上の公共オンラインソースをスクリーニングします。
はい、特定の要件や基準に合わせてスクリーニングパラメータをカスタマイズできます。
所要時間はスクリーニングの量や深さによって異なりますが、通常は短い時間内に完了します。
はい、Famaはスケーラブルで、小規模および中規模企業を含むあらゆる規模の企業で効果的に使用できます。
はい、Famaはプラットフォームのセットアップと継続使用を支援するための包括的なサポートを提供します。