CultureCounterは、シンプルな調査、包括的なダッシュボード、洞察に満ちた分析を通じて、あなたの組織の文化を測定するために設計された強力なツールです。
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Culture Counter
CultureCounterは、シンプルな調査、包括的なダッシュボード、洞察に満ちた分析を通じて、あなたの組織の文化を測定するために設計された強力なツールです。
フィーチャー
Culture Counterとは？
CultureCounterは、あなたの組織の文化を測定し理解する方法を革新します。非常にシンプルな調査から始まり、完了するのに3分もかかりません。調査の後、超強力なダッシュボードが、全体の会社文化や具体的なチームダイナミクスについての比類のない洞察を提供します。このツールは、詳細な人口統計的および企業情報データを掘り下げ、あなたの組織内の異なるグループの体験を理解するのに役立ちます。科学に基づき、検証されたデータに根ざしたCultureCounterは、従来のエンゲージメント調査を超えて、深い、実行可能な洞察を提供し、あなたの会社内での意味のある戦略的変化を促進します。
誰がCulture Counterを使うの？
- 人事部門
- 企業のリーダー
- チームマネージャー
- 組織開発のスペシャリスト
- ビジネスコンサルタント
Culture Counterの使い方は？
- ステップ1: CultureCounterにサインアップし、アカウントを作成します。
- ステップ2: あなたの組織に合わせたシンプルな調査を設定します。
- ステップ3: 調査を従業員に配布します。
- ステップ4: 回答を収集し、ダッシュボードでリアルタイムの洞察を表示します。
- ステップ5: データを分析し、全体の文化と特定のチームダイナミクスに焦点を当てます。
- ステップ6: 詳細な人口統計的および企業情報フィルターを使用して、異なるグループの体験を理解します。
- ステップ7: 文化を改善するためにCultureCounterが提供するデータ駆動の推奨を実施します。
プラットフォーム
- web
Culture Counterの主な特長・利点
コア機能
- シンプルな調査
- 超強力なダッシュボード
- リアルタイムの洞察
- データ駆動の推奨
- 包括的なグループフィルタリング
- 機密フィードバック
- 高度なAI洞察
利点
- 迅速かつ簡単に設定
- 深い、実行可能な洞察
- 特注の推奨
- 従業員のエンゲージメントの向上
- 組織文化の改善
- 包括的な分析
Culture Counterの主な使用ケース・アプリケーション
- 組織文化の測定
- 強みと改善点の特定
- 従業員エンゲージメントの向上
- 戦略的文化の変化を推進
- 人事およびリーダーシップの決定を支援
Culture Counter の長所と短所
長所
組織文化の定量的な測定を提供する。
匿名の従業員調査により本物のフィードバックを保証する。
チームや人口統計にわたる詳細なデータフィルタリングと比較を可能にする。
時間の経過に伴う文化的傾向を追跡し、段階的な改善を促進する。
リーダーシップの自己認識のギャップを特定し、チームのダイナミクスを向上させる。
短所
AI技術との統合や高度なAIアルゴリズムの使用について明確な表示がない。
オープンソースの提供がなく、透明性やカスタマイズ性が制限されている。
多様なアクセスのためのモバイルアプリや拡張機能が見られない。
価格情報は直接的に透明ではなく、デモや登録が必要。
Culture Counter の価格設定
| 無料プランあり | No |
|---|---|
| 無料体験の詳細 | |
| 料金モデル | |
| クレジットカードが必要か | No |
| 支払い開始 | |
| 生涯プランあり | No |
| 請求頻度 |
Culture CounterのFAQs
Culture Counter会社情報
- CultureCounter
Culture Counter のレビュー
5/5
Culture Counterの主な競合と代替品は？
- Culture Amp
- Glint
- Peakon
- Qualtrics XM
- TINYpulse
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