Bias Blocker拡張機能は、採用プロセス中の無意識のバイアスを効果的に軽減します。人種や性別などの視覚的な識別要素を隠すことで、候補者の画像を隠すことにより、リクルーターは外見ではなく経験や能力に基づいて応募者を評価できます。このツールは、採用において包括性と公平性を促進するために重要であり、公平な評価環境を作成することを目的とした現代のベストプラクティスに沿っています。ユーザーフレンドリーで、採用プロセスに簡単に実装できます。

誰がbiasBlockerを使うの？

リクルーター
人事専門家
採用マネージャー
多様性と包括性に焦点を当てた企業
採用慣行を向上させたい組織

biasBlockerの使い方は？

ステップ1：ChromeウェブストアからBias Blockerの拡張機能をインストールします。
ステップ2：LinkedInまたはXINGアカウントにサインインします。
ステップ3：通常通り候補者のプロフィールにアクセスします。
ステップ4：拡張機能が自動的に候補者の画像を隠します。
ステップ5：スキルと経験に基づいて候補者の資格を確認します。

プラットフォーム

chrome

biasBlockerの主な特長・利点

biasBlockerの主な特長

候補者の画像を隠す
LinkedInとXINGで機能する
採用における公平性を向上させる

biasBlockerの利点

無意識のバイアスを減少させる
多様性を促進する
資格に焦点を当てる
採用基準を改善する

biasBlockerの主な使用ケース・アプリケーション

公正に求職者を評価する
多様性に焦点を当てた採用を実施する
実力に基づいて候補者を評価する

biasBlockerのFAQs

Bias Blockerとは何ですか？

無意識のバイアスを減らすために候補者の画像を隠すChrome拡張です。

誰がBias Blockerを使用できますか？

リクルーターや採用専門家のために設計されています。

どのように機能しますか？

LinkedInとXINGのプロフィールで候補者の画像を隠します。

Bias Blockerは無料ですか？

はい、Chromeウェブストアで無料で利用可能です。

どのプラットフォームをサポートしていますか？

Chromeのみです。

使いやすいですか？

はい、インストールと使用は簡単です。

すべてのLinkedInプロフィールで機能しますか？

はい、ほとんどの公開されたLinkedInプロフィールで機能します。

設定をカスタマイズできますか？

いいえ、インストール後は自動で動作します。

私の採用プロセスにどのように役立ちますか？

応募者の外見ではなく、スキルに焦点を当てることによって。

Bias Blockerを開発したのは誰ですか？

この拡張機能はKenneth Kutynによって提供されています。

biasBlocker会社情報

ウェブサイト： https://chromewebstore.google.com/detail/biasblocker/joplncnfgmmemjimmgnacabbkpmdhnee
会社名： Kenneth Kutyn
サポートメール： NA
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LinkedIn： NA