- ステップ1:AIリクルーターのウェブサイトでアカウントにサインアップします。
- ステップ2:ダッシュボードにログインします。
- ステップ3:LinkedInまたは他の採用プラットフォームを統合します。
- ステップ4:職務と候補者の基準を設定します。
- ステップ5:AI駆動のツールを使用して候補者をソーシングし、プロファイルします。
- ステップ6:一致した候補者を確認し、エンゲージメントを開始します。
- ステップ7:ダッシュボードを使用して採用プロセスを監視および管理します。
- ステップ8:分析を使用して採用戦略を洗練します。