AI Interviewer Proは、あらゆる規模の企業のために面接プロセスを自動化する高度なAI搭載プラットフォームです。24時間365日面接を行うことで、採用時間を短縮し、偏見を排除し、候補者のスキル、性格、文化的適合性に関する包括的な洞察を提供します。これにより、人事の専門家や採用マネージャーは、より情報に基づいた決定を行うことができ、最終的に採用の質を向上させます。
誰がAI Interviewer Proを使うの?
人事専門家
リクルーター
採用マネージャー
スタートアップ
大企業
AI Interviewer Proの使い方は?
ステップ1:AI Interviewer Proのウェブサイトでアカウントを登録します。
ステップ2:会社のプロフィールと面接パラメータを設定します。
ステップ3:面接の質問とシナリオをカスタマイズします。
ステップ4:候補者にAI面接を受けるようにメールまたは共有リンクで招待します。
ステップ5:プラットフォームによって生成された候補者の詳細な洞察とレポートを確認します。
ステップ6:AI生成データに基づいて、情報に基づいた採用決定を行います。
プラットフォーム
web
AI Interviewer Proの主な特長・利点
AI Interviewer Proの主な特長
24時間365日AI駆動の面接
偏見のない候補者評価
詳細な候補者の洞察
カスタマイズ可能な面接質問
自動化された面接スケジューリング
AI Interviewer Proの利点
採用時間を短縮
面接の偏見を排除
候補者のスキルと性格に関する深い洞察を提供
人事専門家の意思決定を向上
全体的な採用の質を改善
AI Interviewer Proの主な使用ケース・アプリケーション
初期候補者スクリーニングの実施
重要なポジションの採用時間短縮
大量採用時の偏見のない評価の確保
リモート採用プロセスの強化
面接の一貫性と標準化の改善
AI Interviewer ProのFAQs
候補者を面接に招待するにはどうすればいいですか?
候補者をメールまたはプラットフォームにより提供された共有リンクで招待できます。
AI Interviewer Proはどのように機能しますか?
AI Interviewer Proは、先進的なAIアルゴリズムを使用して面接を実施および分析し、24時間365日候補者のスキルと性格についての深い洞察を提供します。