Amazonは企業部門で16,000人の人員を削減し、PinterestとDowはAIによる自動化を人員削減の理由として挙げているが、経済学者はAIが労働に与える影響は依然として限定的だと述べている。

PinterestはAIに重点を置いた役割やAI搭載の製品開発イニシアチブにリソースを再配分するため、従業員を15％未満削減すると発表しました。

アマゾンは誤送信された社内メールで1万6,000人の人員削減を誤って発表し、同社がAIによる自動化を進める中、過去6か月で2回目の大規模なリストラとなりました。

メタはHorizon Workroomsを終了し、Reality Labsの従業員を1,000人以上解雇します。これは同社がメタバースから人工知能の開発へと注力を移しているためです。

ダボスの世界経済フォーラムに集まった世界の指導者たちは、労働市場に対するAIの深刻な影響について警鐘を鳴らしており、IMFはそれを「津波」と表現しています。議論では、AIが原因とされる2025年の米国での約55,000件のレイオフと、労働力の緊急のスキル向上の必要性が強調されました。