IBMの新しい研究によると、「AIファースト」企業は新しい職務を創出する可能性がほぼ50%高く、組織構造を再設計する可能性が46%高いことが明らかになり、効率性からイノベーションへの転換を示しています。

分析によれば、自動化にもかかわらずAIは放射線科医の需要を増加させている。メイヨー・クリニックは2016年以降、放射線科医の雇用を55%増やしており、AIにおけるジェヴォンズの逆説を示している。