メタ、メタバースからAIへの軸足転換でReality Labsの人員を10%削減
メタはHorizon Workroomsを終了し、Reality Labsの従業員を1,000人以上解雇します。これは同社がメタバースから人工知能の開発へと注力を移しているためです。
メタはHorizon Workroomsを終了し、Reality Labsの従業員を1,000人以上解雇します。これは同社がメタバースから人工知能の開発へと注力を移しているためです。
デミス・ハサビスは、DeepMindがOpenAIとの競争を激化させる中、GoogleのCEOサンダー・ピチャイとの毎日の戦略会談を明かした。
新たなホワイトハウスの報告書は、トランプ政権が競争上の優位性を確保するために、イノベーションの加速、インフラ整備、規制緩和を通じて米国のAIリーダーシップを確保する戦略を詳述しています。
2026年、企業向けAIの焦点は単一の「ベスト」モデルを見つけることから、特定の業務タスク、リスク、望ましい成果に合致するAI能力のポートフォリオを戦略的に選定することへと移りつつあります。
企業の意思決定者は、単一の最良モデルを選ぶのではなく、特定の業務、リスク、ビジネス成果に応じて能力を組み合わせるポートフォリオベースのアプローチへと、2026年に移行している。
AI業界は2026年に重心を見直し、単にモデルの能力を示すことから離れて、実世界のアプリケーションにおけるAIの実際の影響と価値を評価する方向へ向かっている。