Outils 지원자 필터링 simples et intuitifs

Explorez des solutions 지원자 필터링 conviviales, conçues pour simplifier vos projets et améliorer vos performances.

지원자 필터링

  • Outil de présélection de CV alimenté par IA pour un recrutement rapide et efficace.
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    Qu'est-ce que Brainner ?
    Brainner est un logiciel avancé de présélection de CV piloté par IA qui aide les recruteurs à automatiser les premières étapes du processus de recrutement. La plateforme aide les organisations à économiser jusqu'à 90 % sur les tâches de présélection en analysant et en classant rapidement des centaines de CV. Elle garantit que seuls les candidats les plus qualifiés sont filtrés, contribuant ainsi à de meilleures décisions d'embauche et à un processus de recrutement plus efficace.
    Fonctionnalités principales de Brainner
    • Présélection de CV alimentée par IA
    • Intégration avec ATS
    • Capacité de présélection 24/7
    • Haute précision dans l'appariement des candidats
    Avantages et inconvénients de Brainner

    Inconvénients

    Aucune information sur une version gratuite ou disponibilité d'essai sur la page principale.
    Aucun code source ouvert ou dépôt public disponible.
    Aucun lien direct vers les magasins d'applications mobiles ou de bureau (Appstore, Google Play) fourni.
    Aucune mention explicite du support d'autres langues que l'anglais.
    Aucune information claire sur les plans ou les niveaux de tarification sur la page d'accueil.

    Avantages

    Accélère considérablement le processus de présélection des CV, économisant jusqu'à 40 heures par mois.
    S'intègre parfaitement aux plateformes ATS existantes sans modifier les flux de recrutement actuels.
    Fournit des évaluations IA transparentes avec des explications détaillées pour le classement de chaque candidat.
    Aide à réduire les coûts d'embauche et le temps d'embauche en automatisant les tâches fastidieuses de présélection.
    Conforme au RGPD, CCPA et aux réglementations UE sur l'IA garantissant la confidentialité et la sécurité des données.
    Interface conviviale conçue par des recruteurs pour des recruteurs.
    Tarification de Brainner
    Possède un plan gratuitYES
    Détails de l'essai gratuitEssai pour évaluer jusqu'à 25 candidats gratuitement
    Modèle de tarificationFreemium
    Carte de crédit requiseNo
    Possède un plan à vieNo
    Fréquence de facturationMensuel

    Détails du plan tarifaire

    Standard

    USD
    • Jusqu'à 1 000 analyses de candidats par mois
    • Publications d'offres d'emploi illimitées
    • Comptes utilisateurs illimités
    • Rapports détaillés des candidats
    • Support par e-mail

    Professionnel

    USD
    • Toutes les fonctionnalités du plan Standard
    • Jusqu'à 2 000 analyses de candidats par mois
    • Intégration ATS bidirectionnelle
    • Accès API
    • Intégration et mise en œuvre personnalisées

    Affaires

    USD
    • Toutes les fonctionnalités du plan Professionnel
    • Jusqu'à 5 000 analyses de candidats par mois
    • Règles d'automatisation illimitées (Bientôt disponible)
    • Support dédié via canal Slack
    • Responsable de compte dédié

    Entreprise

    Tarification personnalisée USD
    • Gérez des équipes illimitées avec une facturation centralisée
    • Intégration SSO
    • Journaux d'activité détaillés
    • Conformité personnalisée à la sécurité
    • Accès complet au plan Affaires
    Pour les derniers prix, veuillez visiter : https://www.brainner.ai
  • Réalisez des entretiens vidéo intelligents avec une analyse détaillée.
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    Qu'est-ce que Intvu.ai ?
    Intvü.ai est une plateforme avancée conçue pour réaliser des entretiens vidéo pilotés par l'IA. En utilisant des algorithmes sophistiqués, elle analyse divers aspects des réponses des candidats, fournissant des aperçus approfondis. Cette plateforme est précieuse pour les recruteurs cherchant à optimiser le processus d'entretien, améliorer la sélection des candidats et maintenir la cohérence dans l'évaluation des employés potentiels. Elle garantit que les entretiens se déroulent efficacement et que les informations sont rapportées avec précision, aidant les organisations à prendre des décisions de recrutement éclairées.
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