Perfect est un outil de recrutement guidé par l'IA conçu pour rationaliser le processus d'embauche en trouvant les meilleurs candidats plus rapidement que jamais. En utilisant la recherche contextuelle, l'analyse du parcours professionnel et l'approche automatisée, Perfect vous garantit de vous connecter aux candidats les plus adaptés à votre organisation. Obtenez des informations provenant du réseau de votre équipe, prévoyez les mouvements de carrière et engagez-vous avec les candidats via des messages personnalisés sur LinkedIn, par email ou par SMS. Optimisez votre stratégie de recrutement grâce à des informations exploitables et à une intégration fluide avec vos outils préférés.
Fonctionnalités principales de Perfect
Recherche contextuelle
Analyse de parcours professionnel
Approche automatisée
Exploitation du réseau d'équipe
Informations exploitables
Intégration fluide des outils
Avantages et inconvénients de Perfect
Inconvénients
Avantages
La correspondance des talents alimentée par l'IA accélère le recrutement de 50%.
La recherche sémantique offre des correspondances de candidats plus intelligentes au-delà des mots-clés.
Prédit avec confiance les mouvements de carrière des candidats.
Automatise les démarches personnalisées sur plusieurs canaux.
Intégration transparente avec les outils ATS populaires.
Places illimitées pour l'équipe avec des workflows collaboratifs.
Basé sur le web sans installation requise pour une configuration rapide.
Tarification de Perfect
Possède un plan gratuit
YES
Détails de l'essai gratuit
Essai gratuit sans conditions, sans carte de crédit requise
Disamina AI est une plateforme de recrutement complète qui utilise l'intelligence artificielle pour rationaliser le processus de recrutement. Avec des outils pour la publication d'offres d'emploi, l'évaluation des compétences et les entretiens vidéo, Disamina AI aide les entreprises à trouver et à évaluer efficacement les meilleurs talents. La plateforme comprend une bibliothèque de tests préconstruits pour diverses compétences et réalise des évaluations supervisées pour maintenir l'intégrité. Les organisations peuvent gagner du temps et améliorer la qualité de leur recrutement grâce à des recommandations basées sur l'IA et des rapports détaillés sur les candidats.
Fonctionnalités principales de Disamina AI - Hiring Platform
Avantages et inconvénients de Disamina AI - Hiring Platform