SortResume.ai est un outil de présélection des CV basé sur l'IA conçu pour optimiser le processus de recrutement. Il utilise des algorithmes d'IA avancés pour évaluer les CV en fonction des critères d'emploi, y compris tous les critères "non dits" basés sur les valeurs de l'entreprise. Cet outil accélère le processus de recrutement en automatisant la notation des CV, en fournissant des résultats transparents et en garantissant un contrôle total sur le processus de sélection. Avec sa configuration simple et son interface intuitive, SortResume.ai vise à aider les organisations à découvrir des talents de premier plan rapidement et efficacement.

HireQuotient est une plateforme de recrutement complète conçue pour révolutionner le processus de recrutement en intégrant la technologie IA. Elle simplifie la recherche de candidats, le filtrage et les entretiens, le tout en un seul endroit. Avec des outils tels que l'outreach multicanal automatisé et des filtres recommandés par IA pour les compétences et l'expérience, HireQuotient garantit que les recruteurs peuvent se concentrer sur des conversations significatives avec des candidats potentiels sans le tracas de jongler avec plusieurs plateformes.

Hiring Tool est un système de suivi des candidatures de nouvelle génération (ATS) qui vise à rendre le processus de recrutement fluide et efficace. Conçu avec la simplicité et la rapidité à l'esprit, il permet aux recruteurs dans les startups et les PME de publier rapidement des offres d'emploi et de suivre sans effort les candidats. En se concentrant sur les fonctionnalités essentielles sans complexité inutile, Hiring Tool améliore le processus de recrutement, garantissant que les recruteurs peuvent gérer leur flux de travail de manière plus efficace.