Invue AI propose une plateforme d'interview révolutionnaire utilisant l'intelligence artificielle pour faciliter le processus de sélection des candidats. Avec son intervieweur virtuel IA nommé Sophia, elle mène des conversations en temps réel avec les candidats, posant des questions adaptées en fonction des exigences spécifiques du poste. Cette méthode pilotée par l'IA rationalise le processus de recrutement, fournissant un retour immédiat tant pour les candidats que pour les employeurs. En s'appuyant sur l'analyse des données, les organisations peuvent améliorer leurs décisions de recrutement tout en minimisant les biais humains.

MagicLoop est un outil d'enquête innovant qui améliore la qualité des retours en utilisant des réponses vocales au lieu d'écrites. Les participants fournissent leurs retours verbalement, ce qui capte les émotions, le ton et les nuances, offrant une compréhension plus profonde de leurs sentiments et intentions. Cette approche entraîne des enquêtes plus interactives et engageantes et réduit considérablement les biais de réponse. MagicLoop propose également une analyse par IA des données vocales recueillies, fournissant des aperçus et des résumés complets, ce qui permet de gagner du temps et d'améliorer les processus décisionnels.