ApplyScript est une plateforme de recrutement conçue pour simplifier le processus de recrutement technique. Elle offre des fonctionnalités telles que des entretiens vidéo préenregistrés, des listes de candidats classées, des résumés d'une page et des CV des finalistes. L'objectif est de permettre une revue et une communication efficaces des candidats, aidant ainsi les entreprises à maintenir leur réputation grâce à des processus de recrutement équitables et transparents. Avec ApplyScript, les équipes peuvent examiner les finalistes à leur propre rythme, améliorant ainsi la prise de décision et augmentant l'efficacité globale du recrutement.

Elevatus propose une plateforme de recrutement avancée alimentée par l'IA, rationalisant le cycle de recrutement, de la création de demandes d'emploi à l'intégration de nouvelles recrues. Elle fournit des outils pour l'analyse de CV, le rapprochement des candidats, les entretiens vidéo et le recrutement collaboratif, garantissant une expérience efficace et sans couture. Elevatus est conçu pour gagner du temps, réduire les coûts d'embauche et améliorer la qualité globale des recrutements.

Intrvuz est une plateforme basée sur SAAS conçue pour automatiser le processus de sélection des candidats et d'entretien en utilisant l'IA contextuelle. La plateforme permet aux recruteurs de trier instantanément des CV en masse, de mener des entretiens vidéo et fournit des évaluations et des retours d'information en temps réel. Cette approche novatrice aide les organisations à prendre des décisions d'embauche éclairées tout en réduisant le temps et les efforts impliqués dans le tri manuel, augmentant ainsi l'efficacité globale et l'expérience du candidat.

Klyn Interviewer AI révolutionne le processus de recrutement en utilisant l'intelligence artificielle pour réaliser des interviews vidéo et audio. Cet outil permet aux entreprises d'automatiser le processus de présélection, de cartographier des CV aux descriptions de postes, d'évaluer les compétences des candidats et d'analyser les soft skills. En intégrant des interviews personnalisables et une intégration fluide avec les ATS, il améliore la qualité des recrutements et optimise les efforts de recrutement.

UpScreen AI simplifie le processus de recrutement en utilisant l'intelligence artificielle pour trier les CV et réaliser des entretiens vidéo. Cet outil automatise l'identification des meilleurs talents en analysant les descriptions de poste, les compétences techniques et les critères de recrutement associés. En conséquence, il fournit des informations précises, éliminant le besoin de filtrage manuel et réduisant le biais lors du recrutement. UpScreen AI s'intègre parfaitement aux plateformes de recrutement existantes, rendant le processus fluide et plus efficace.