Talendary est un outil avancé qui utilise la technologie IA pour aider les recruteurs à évaluer les CV des candidats en fonction des spécifications du poste. Cette extension Chrome simplifie le processus de recrutement, permettant aux utilisateurs d'accéder facilement à une interface unifiée lors de la navigation sur des sites liés à l'emploi. En utilisant des algorithmes intelligents, elle fournit des informations sur la compatibilité entre les candidats et les postes disponibles, garantissant un processus de sélection plus rapide et de meilleures décisions de recrutement. Son design intuitif rend l'acquisition de talents facile et plus efficace.

RecruitIQ accélère votre processus de recrutement jusqu'à 60% grâce à des outils pilotés par l'IA conçus pour aider les recruteurs à identifier, évaluer et engager les meilleurs talents. Découvrez des informations détaillées sur les offres d'emploi, filtrez les CV avec précision et réalisez des entretiens IA pour un retour d'information plus rapide. RecruitIQ est parfait pour les petites et grandes organisations souhaitant rationaliser le recrutement et prendre des décisions de recrutement basées sur les données.

Le logiciel d'entretien unidirectionnel offre une solution avancée pour simplifier le processus de recrutement. Il comprend plus de 100 tests préétablis avec sélection par IA, permettant aux recruteurs d'évaluer les candidats sans nécessiter de planification. Fiable par les meilleures organisations, la plateforme propose un système de suivi des candidats (ATS) intégré ou s'intègre à vos systèmes actuels. Elle est conçue pour économiser jusqu'à 70 % du temps consacré à l'embauche, garantissant que seuls les candidats engagés soient évalués.

Neohyre est une plateforme de recrutement alimentée par l'IA conçue pour rationaliser les processus d'embauche pour les employeurs et améliorer les expériences de recherche d'emploi pour les chercheurs. Les employeurs bénéficient de flux de travail automatisés, y compris des entretiens alimentés par l'IA, un filtrage complet des CV et des analyses détaillées. Les candidats peuvent s'entraîner avec des simulations d'entretiens par IA, recevoir des retours en temps réel et postuler à des emplois sans le tracas de la planification. En utilisant une IA avancée, Neohyre vise à réduire le temps d'embauche, à éliminer les biais et à garantir un processus d'embauche harmonieux.