Dover fournit un logiciel de sourcing de talents automatisé qui exploite des algorithmes avancés pour identifier et envoyer des e-mails aux candidats potentiels au nom de votre entreprise. Cet outil est conçu pour rationaliser votre processus de recrutement, vous permettant de vous concentrer sur les entretiens et la sélection des meilleurs talents. Avec Dover, vous pouvez gagner du temps, réduire les coûts de recrutement et améliorer la qualité des candidats, rendant finalement le recrutement externe sans tracas.

MojoHire utilise une technologie unique de correspondance basée sur l'IA pour dynamiser les systèmes de suivi des candidats (ATS) pour les équipes de recrutement. Cet outil ne se contente pas de classer les candidats instantanément, mais il automatise également le processus de correspondance, ce qui permet des prises de décision plus rapides. En s'intégrant parfaitement aux ATS existants, MojoHire simplifie le flux de travail de recrutement, permettant aux recruteurs de se concentrer davantage sur des tâches stratégiques tout en réduisant considérablement le délai d'embauche. Cette solution innovante est conçue pour doter les équipes de recrutement d'une technologie qui améliore leur efficacité opérationnelle et leur sélection de candidats.