CultureCounter révolutionne la façon dont vous mesurez et comprenez la culture de votre organisation. Cela commence par une enquête très simple qui prend moins de 3 minutes à remplir. Après l'enquête, un tableau de bord ultra-puissant fournit des informations inégalées sur la culture de votre entreprise dans son ensemble et les dynamiques spécifiques des équipes. L'outil explore des données démographiques et firmographiques détaillées pour vous aider à comprendre différentes expériences de groupe au sein de votre organisation. Fondé sur des données scientifiques et validées, CultureCounter va au-delà des enquêtes d'engagement traditionnelles pour fournir des informations approfondies et exploitables et pour mener des changements stratégiques significatifs au sein de votre entreprise.

Emploio est une plateforme pilotée par l'IA conçue pour maximiser le potentiel de l'équipe en s'appuyant sur une technologie avancée. Elle offre des insights complets sur les parcours professionnels des employés et la dynamique des équipes, garantissant que chaque opportunité de croissance est capturée. Avec des fonctionnalités telles que le regroupement d'équipe, la gestion quotidienne des tâches et l'intégration de plusieurs outils, Emploio fournit un soutien personnalisé pour aider les employés et les managers à suivre les réalisations et le développement. En promouvant la compatibilité et la connexion, elle aide à construire des équipes équilibrées et performantes tout en augmentant la productivité et la synergie sur le lieu de travail.

FreshFeed exploite la technologie IA pour fournir des insights personnalisés en temps réel qui aident les organisations à améliorer la performance au travail et l'engagement des employés. Grâce à une analyse avancée des données et des recommandations intelligentes, FreshFeed permet aux managers et aux employés d'identifier les forces et les domaines à améliorer, favorisant ainsi un environnement de travail productif et motivé.

GoProfiles est un répertoire des employés propulsé par IA et un outil de reconnaissance entre pairs conçu pour améliorer l'engagement et la connexion dans les équipes de travail à distance et hybrides. En fournissant une plateforme intuitive pour partager des profils d'employés, reconnaître les réalisations de ses pairs et naviguer dans les structures organisationnelles, GoProfiles favorise une culture de connexion authentique et de transparence. Cette plateforme est idéale pour les équipes RH et les managers cherchant à améliorer le moral des employés, la productivité et l'engagement général.

GuruBase est une plateforme SaaS qui permet aux utilisateurs non techniques de créer des chatbots IA puissants en téléchargeant des documents, en connectant des sites Web ou en liant des bases de connaissances. Les utilisateurs peuvent choisir parmi des modèles conversationnels préconçus ou personnaliser des invites et des flux pour répondre à des cas d'utilisation spécifiques, puis déployer des agents via des widgets web, Slack et Microsoft Teams. GuruBase fournit des tableaux de bord d'analyse pour suivre l'utilisation, la performance et la satisfaction des utilisateurs, permettant une optimisation continue. Les fonctionnalités de sécurité et les accès basés sur les rôles garantissent la protection des données sensibles.

Notre plateforme révolutionne la manière dont vous motivez et appréciez votre équipe. En intégrant de la ludification dans les mécanismes d'éloge et de reconnaissance, nous assurons une manière amusante et engageante d'augmenter la productivité et le moral. Cette méthode innovante cultive une culture de travail positive où les réussites sont célébrées, favorisant un environnement où la performance individuelle et collective s'épanouit.

ReviewElf utilise l'intelligence artificielle pour aider les entreprises à gérer, répondre et analyser les avis clients. La plateforme automatise les réponses, ludifie les retours d'expérience et fournit des insights sur le sentiment des clients, garantissant que les entreprises peuvent interagir efficacement avec leur public. Les entreprises peuvent définir des défis pour leurs employés et offrir des récompenses, encourageant ainsi un meilleur service client et améliorant l'expérience générale des avis. Avec son interface conviviale et ses analyses puissantes, ReviewElf transforme la manière dont les entreprises interagissent avec les avis, entraînant une plus grande satisfaction client.

SentiFy est une plateforme alimentée par l'IA conçue pour aider les organisations à analyser efficacement les retours des employés. En traitant les données provenant de diverses sources telles que des enquêtes, des évaluations de performance et des entretiens de sortie, SentiFy révèle les sentiments, les émotions et les sujets clés au sein de la main-d'œuvre. Cela permet aux équipes RH d'obtenir des insights exploitables qui améliorent l'engagement des employés, réduisent le turnover et construisent une culture de travail plus positive. Avec des intégrations fluides, une interface conviviale et des mesures de sécurité des données strictes, SentiFy garantit que le processus d'analyse est à la fois efficace et sécurisé.

SkillPool est une plateforme d'acquisition de talents à la pointe de la technologie, conçue pour révolutionner le processus de recrutement grâce à l'utilisation d'une intelligence artificielle avancée. Elle propose un ensemble complet d'outils pour évaluer, engager et recruter les meilleurs talents avec précision et transparence. En s'appuyant sur l'IA, SkillPool améliore l'efficacité et l'efficacité du recrutement, facilitant ainsi aux organisations la constitution d'équipes exceptionnelles.

Struxe est un réseau social d'entreprise polyvalent et une plateforme de gestion de projet conçue pour rationaliser la communication interne, la gestion de projet et la productivité globale. En intégrant une suite d'outils de productivité, Struxe facilite un meilleur travail d'équipe et une exécution de projet, permettant aux organisations de maintenir un niveau élevé d'engagement des employés. La plateforme est conçue pour garantir la confidentialité et la sécurité, ce qui en fait un excellent choix pour les entreprises cherchant à améliorer leurs dynamiques de flux de travail internes.

Les agents AI Webex offrent une suite de fonctionnalités visant à optimiser les réunions virtuelles. Ils peuvent transcrire les discussions en temps réel, résumer les points clés et fournir des informations exploitables basées sur le contenu de la réunion. De plus, ces agents peuvent automatiser la planification et le suivi des tâches, garantissant que les utilisateurs restent concentrés sur les discussions critiques sans le fardeau de la prise de notes ou de l'organisation manuelle.

TechNation HRM est une solution innovante visant à améliorer la gestion des ressources humaines. Il propose des fonctionnalités qui soutiennent le recrutement, l'intégration, la gestion des données des employés et le suivi des performances. Cette plateforme est conçue pour automatiser divers processus RH, réduisant le temps consacré aux tâches manuelles. Avec son interface intuitive et ses insights basés sur les données, TechNation HRM donne aux équipes RH les moyens de prendre des décisions éclairées, d'améliorer l'engagement des employés et de faciliter une communication fluide au sein des organisations.

WAYUT est une plateforme révolutionnaire conçue pour créer des activités de team building engageantes, dirigées par les employés, qui renforcent la cohésion d'équipe et améliorent les taux de rétention. En tirant parti des suggestions alimentées par l'IA et d'un système de vote dynamique, WAYUT permet aux entreprises de favoriser un environnement de travail connecté et productif. Avec une planification d'activités rentable et des capacités d'organisation d'événements simplifiées, WAYUT aide les dirigeants à cultiver une culture d'équipe vibrante, améliorant à la fois le moral et la productivité.

We360.ai est un logiciel de surveillance des employés basé sur le cloud, conçu pour aider les organisations à suivre et à améliorer la productivité des employés. Avec des fonctionnalités telles que la surveillance en temps réel, des analyses complètes et des rapports automatisés, les entreprises peuvent obtenir des informations critiques sur la performance de leur personnel. Ce logiciel est idéal pour les entreprises qui cherchent à optimiser leurs opérations en s'appuyant sur des stratégies basées sur les données pour surveiller les activités des employés, gérer les flux de travail et s'assurer que les objectifs de productivité sont atteints efficacement.

WellHR est une plateforme complète d'engagement des employés conçue pour améliorer le bien-être et la productivité au travail. Elle fournit un assistant IA disponible 24/7 pour des conseils personnalisés sur le bien-être et la croissance professionnelle. Les employés peuvent partager anonymement leur feedback via des sondages et des interactions de chat, garantissant ainsi leur vie privée. Les analyses de WellHR aident les organisations à comprendre la satisfaction et les besoins des employés, leur permettant de mettre en place des initiatives de bien-être ciblées. La plateforme est intégrée à des outils de communication populaires, ce qui la rend facilement accessible pour les employés cherchant du soutien.

Wired2Perform® est une plateforme moderne d'analytique des effectifs et d'engagement, conçue pour améliorer la performance des équipes et la croissance individuelle. En s'appuyant sur des insights comportementaux et des analyses, elle aligne de manière unique les objectifs organisationnels avec les capacités des employés. Cela permet aux managers de prendre des décisions éclairées basées sur des insights fondés sur les données, gérant efficacement les talents et les ressources. Grâce à ses fonctionnalités innovantes, la plateforme vise à créer des équipes performantes et à habiliter les individus à réaliser leur plein potentiel.

OrgEngage fournit des profils alimentés par l'IA pour Slack afin d'aider les équipes distantes et distribuées à collaborer plus efficacement. Avec une simple commande /whois, les employés peuvent en apprendre davantage sur leurs collègues, facilitant ainsi des connexions plus étroites et améliorant la dynamique de travail. La plateforme propose également des fonctionnalités pour l'intégration, encourage la création de profils anonymes et les appariements de chat automatisés, contribuant ainsi à instaurer un environnement de travail plus inclusif et solidaire.

Confidentier est une plateforme conçue pour faciliter les retours anonymes entre membres d'équipe. Elle vise à créer un environnement sûr où chacun peut partager ses pensées, idées et préoccupations sans crainte de représailles. Cela aide à promouvoir la transparence, à améliorer la communication et à conduire finalement à de meilleures performances d'équipe. En permettant des retours anonymes, Confidentier encourage un dialogue honnête et constructif, garantissant que toutes les voix sont entendues et valorisées.

DEX Insight sert d'outil essentiel pour les organisations cherchant à rationaliser leur utilisation des logiciels et à améliorer l'interaction des employés avec les outils numériques. Cette extension Chrome et agent de bureau recueillent des données essentielles sur l'utilisation des applications, les sentiments des utilisateurs et les retours en temps réel. En offrant des analyses détaillées sur l'expérience des employés avec diverses solutions SaaS, DEX Insight permet aux entreprises de prendre des décisions éclairées sur les investissements logiciels, ce qui améliore finalement l'efficacité et réduit les coûts inutiles en matière de technologie.

ELTIC Job Change Predictor est conçu pour aider les entreprises à anticiper les changements potentiels d'emploi des employés. En utilisant des algorithmes avancés d'apprentissage automatique et d'analytique, cet outil fournit des informations qui aident les départements RH à mettre en œuvre des stratégies de fidélisation proactives. Cela peut considérablement réduire le taux de rotation des employés, économisant ainsi du temps et des ressources associés au recrutement et à l'intégration. L'extension s'intègre parfaitement aux logiciels RH existants, ce qui facilite le démarrage des prédictions et la gestion des changements d'emploi potentiels.