Wizilink exploite la puissance de l'intelligence artificielle pour créer un environnement de formation hautement interactif. Les utilisateurs peuvent participer à des sessions de Q&R dynamiques, permettant aux employés d'accéder facilement aux informations pertinentes et au soutien pendant leur parcours d'apprentissage. Sa récupération de documents contextuels garantit que les membres de l'équipe obtiennent les ressources les plus pertinentes à portée de main, favorisant ainsi une expérience d'apprentissage plus efficace. Associé à des analyses avancées, Wizilink fournit des informations sur les comportements d'apprentissage et les lacunes en matière de connaissances, permettant aux organisations d'améliorer continuellement leurs programmes de formation.

JobSynergy est une plateforme innovante alimentée par l'IA, conçue pour réaliser des interviews vidéo qui aident à simplifier le processus de recrutement. Grâce à des questions adaptatives par IA, le système génère des questions d'entretien adaptées à l'historique de chaque candidat et aux exigences spécifiques du poste. Ce processus d'entretien dynamique non seulement fait gagner du temps, mais facilite également une évaluation plus approfondie des candidats en capturant des réponses plus profondes, permettant ainsi aux employeurs de prendre des décisions de recrutement plus éclairées. La plateforme se concentre sur des stratégies de recrutement basées sur les données qui améliorent l'expérience globale de recrutement.