Hirehoot offre une expérience de recherche d'emploi confidentielle et privée pour les professionnels expérimentés. L’IA impartiale de la plateforme associe les candidats aux rôles pertinents, garantissant la confidentialité et le contrôle sur les informations personnelles. La communication directe avec les managers de recrutement, des opportunités exclusives et équitables, ainsi qu'un soutien personnalisé pour le succès des candidats sont des fonctionnalités clés. Hirehoot élimine les risques de la recherche d'emploi traditionnelle, offrant aux professionnels la confiance d'explorer de nouvelles opportunités sans compromettre leur position actuelle.

Resumes Ranker est un outil alimenté par l'IA qui aide les recruteurs et les responsables de l'embauche à automatiser le tri de centaines de CV à la fois. Il utilise l'IA générative pour générer des classements de candidats basés sur des critères de poste prédéfinis, ce qui permet de gagner du temps et d'améliorer l'efficacité et l'équité du processus de recrutement. Les utilisateurs peuvent télécharger des CV en masse, personnaliser les critères de notation et utiliser un tableau de bord intuitif pour examiner les meilleurs candidats et les détails des classements.

TalentScreen-AI est un outil de recrutement à la pointe qui automatise le processus d'entretien en utilisant une technologie d'IA avancée. Il offre des expériences d'entretien en temps réel, semblables à celles d'un humain, et génère des rapports de performance instantanés. Cela permet aux équipes RH et aux recruteurs de prendre des décisions plus éclairées rapidement et efficacement. La plateforme élimine les tracas de la planification, soutient la flexibilité des candidats et garantit des entretiens impartiaux et cohérents.