OrgaNice utilise l'intelligence artificielle pour créer une structure organisationnelle dynamique basée sur les données des employés de Slack. Elle permet aux équipes de gérer les demandes de congé, de faciliter le retour d'expérience des employés et de construire une culture de reconnaissance, le tout au sein de leur plateforme de communication existante. Avec OrgaNice, les tâches RH sont automatisées et simplifiées, permettant aux entreprises de se concentrer sur leurs objectifs fondamentaux tout en maintenant une main-d'œuvre organisée et engagée. Les équipes peuvent également visualiser facilement leur hiérarchie et favoriser une meilleure communication entre les membres.

Grove HR est un système d'information sur les ressources humaines (HRIS) à la pointe de la technologie, adapté aux startups et aux petites et moyennes entreprises (PME). Il propose des solutions qui automatisent et rationalisent divers processus RH, notamment le recrutement, l'intégration, la gestion des congés et les évaluations de performance. La plateforme est accessible via des applications de bureau et mobiles, garantissant flexibilité et facilité d'utilisation. Grove HR vise à autonomiser les départements RH en les rendant agiles, mobiles et socialement intégrés, le tout conçu pour améliorer l'expérience des employés et stimuler les résultats commerciaux.