La plateforme alimentée par IA de Sprockets prédit le succès des candidats en analysant les traits de personnalité partagés avec les meilleurs performeurs. Le logiciel simplifie le processus de recrutement en automatisant des tâches telles que le sourcing, le tri et la sélection de candidats pour des postes horaires. Sprockets aide à réduire le turnover des employés en identifiant les candidats les plus susceptibles de réussir dans des rôles spécifiques, économisant ainsi aux entreprises du temps et des ressources.