Hollo est une suite d'acquisition de talents alimentée par l'IA, conçue pour optimiser et accélérer le processus de recrutement. La plateforme aide les entreprises en utilisant l'IA pour construire des bassins de talents, gérer les candidats et faire ressortir les données des candidats précédents pour de nouvelles opportunités. Avec des fonctionnalités robustes telles que la gestion des bassins de talents et le resurfaçage des candidats, Hollo vise à offrir un processus de recrutement rapide, efficace et durable.

Mercor est une plateforme alimentée par l'IA conçue pour connecter des talents d'élite aux meilleures opportunités à travers le monde. Elle simplifie le processus de demande d'emploi pour les candidats en leur permettant de postuler une fois et d'atteindre des milliers d'entreprises. Mercor aide également les entreprises à recruter en recherchant, vérifiant et payant leurs nouveaux membres d'équipe. En utilisant des modèles avancés d'IA, Mercor s'assure que les meilleurs candidats sont associés à des emplois qui correspondent à leurs compétences et expériences, rationalisant ainsi l'ensemble du processus de recrutement.

Recrubo.ai automatise et optimise l'ensemble du flux de travail du recrutement en utilisant l'intelligence artificielle. Il propose des fonctionnalités telles que le dépouillement intelligent des CV, l'appariement des candidats aux postes en fonction des compétences et de l'expérience, et la facilitation d'entretiens par chat pour engager les candidats. En réduisant les efforts manuels dans le processus d'embauche, Recrubo.ai permet aux recruteurs de se concentrer sur la prise de décisions stratégiques tout en garantissant une expérience fluide aux candidats.