Talentigo est une plateforme de recrutement et d'évaluation des talents basée sur le SaaS qui utilise la technologie de l'IA pour rationaliser le processus d'embauche. Elle offre une supervision sécurisée et automatisée ainsi que des outils sophistiqués pour créer et évaluer diverses évaluations, garantissant des résultats précis et fiables. Les organisations peuvent bénéficier d'informations et d'analyses précieuses tirées des données des tests pour prendre des décisions d'embauche éclairées, améliorant ainsi l'efficacité et l'équité dans l'acquisition de talents.

Disamina AI est une plateforme de recrutement complète qui utilise l'intelligence artificielle pour rationaliser le processus de recrutement. Avec des outils pour la publication d'offres d'emploi, l'évaluation des compétences et les entretiens vidéo, Disamina AI aide les entreprises à trouver et à évaluer efficacement les meilleurs talents. La plateforme comprend une bibliothèque de tests préconstruits pour diverses compétences et réalise des évaluations supervisées pour maintenir l'intégrité. Les organisations peuvent gagner du temps et améliorer la qualité de leur recrutement grâce à des recommandations basées sur l'IA et des rapports détaillés sur les candidats.

GPT Vetting est une puissante extension Chrome conçue pour rationaliser le processus de recrutement en utilisant des algorithmes d'IA avancés pour évaluer les profils LinkedIn par rapport à des descriptions de poste spécifiques. Cet outil est idéal pour les recruteurs, les gestionnaires d'embauche et les professionnels des RH qui ont besoin d'aperçus rapides sur la pertinence des candidats. Les caractéristiques clés comprennent une évaluation instantanée des candidats, des informations sur les profils pilotées par IA, et une identification des candidats qui fait gagner du temps. L'extension améliore le processus de recrutement en fournissant des évaluations cohérentes, en réduisant les biais lors des premières sélections et en révélant des compétences négligées.

Le logiciel d'entretien unidirectionnel offre une solution avancée pour simplifier le processus de recrutement. Il comprend plus de 100 tests préétablis avec sélection par IA, permettant aux recruteurs d'évaluer les candidats sans nécessiter de planification. Fiable par les meilleures organisations, la plateforme propose un système de suivi des candidats (ATS) intégré ou s'intègre à vos systèmes actuels. Elle est conçue pour économiser jusqu'à 70 % du temps consacré à l'embauche, garantissant que seuls les candidats engagés soient évalués.

AI Interviewer Pro est une plateforme avancée alimentée par l'IA qui automatise le processus d'entretien pour les entreprises de toutes tailles. En menant des entretiens 24h/24 et 7j/7, elle aide à réduire le temps de recrutement et à éliminer les biais tout en fournissant des insights complets sur les compétences, les personnalités et l'adéquation culturelle des candidats. Cela permet aux professionnels des RH et aux responsables du recrutement de prendre des décisions plus éclairées, améliorant ainsi la qualité de leurs recrutements.

BoxPaper est un outil alimenté par l'IA conçu pour aider les individus à évaluer leur éligibilité au visa de talent mondial du Royaume-Uni. Les utilisateurs peuvent télécharger des documents tels que des CV, des récompenses et des publications pour une analyse complète par l'IA qui fournit des retours en temps réel et des conseils personnalisés. La plateforme offre des aperçus détaillés sur les forces et les faiblesses de la demande, des recommandations d'experts et un suivi des progrès pour s'assurer que les demandeurs répondent aux critères stricts de Tech Nation.