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デジタル採用ツール

  • HirewithEve

    Solution de recrutement alimentée par l'IA pour un processus d'embauche efficace et impartial.
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    Qu'est-ce que HirewithEve ?
    HirewithEve.ai est une plateforme de recrutement alimentée par l'IA conçue pour rationaliser et améliorer le processus d'embauche. En s'appuyant sur des simulations de travail réalistes, des évaluations de compétences personnalisées et des analyses détaillées, elle aide les employeurs à identifier et à recruter rapidement les meilleurs talents. La plateforme réduit le temps de recrutement, améliore la qualité des candidats et soutient la prise de décision impartiale grâce à des technologies avancées. Cette solution complète couvre toutes les étapes du recrutement, de l'évaluation à la gestion, garantissant efficacité et précision dans la constitution d'équipes hautement qualifiées.

  • Apty Client V3

    Optimisez l'intégration et l'engagement des utilisateurs avec des conseils en temps réel.
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    Qu'est-ce que Apty Client V3 ?
    Apty Client V3 est un outil d'adoption numérique conçu pour aider les utilisateurs à naviguer plus efficacement dans les applications. En offrant des conseils et des astuces en temps réel, il aide les utilisateurs à accomplir des tâches avec confiance, en minimisant les erreurs et en augmentant la productivité. La plateforme est adaptée aux entreprises cherchant à optimiser la formation et l'engagement des employés, en garantissant que les utilisateurs peuvent tirer efficacement parti du logiciel. Grâce à ses insights basés sur les données, Apty identifie les domaines à améliorer et simplifie le processus d'intégration, en faisant un atout précieux pour les organisations cherchant à améliorer l'adoption du logiciel.

  • AI Recruitment Agent

    Automatise la recherche de candidats, la sélection de CV, la planification d'entretiens et l'engagement via l'IA.
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    Qu'est-ce que AI Recruitment Agent ?
    L'AI Recruitment Agent est un agent IA basé sur Python qui s'intègre aux flux de travail de recrutement pour automatiser la recherche de candidats à partir des offres d'emploi ou de bases de données, examiner les CV en fonction des exigences du poste, planifier les entretiens avec les candidats et gérer la communication avec les candidats. Construit sur l'API OpenAI et LangChain, il peut être configuré via des invites et prend en charge la personnalisation des critères d'embauche, permettant aux recruteurs d'économiser des heures de tâches répétitives tout en améliorant l'efficacité et la cohérence du processus de recrutement.
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