Maya AI Interview est une application innovante alimentée par l'IA conçue pour rationaliser le processus de recrutement. Elle automatise la sélection des candidats et les entretiens en fonction de vos descriptions de poste et de vos critères d'évaluation. Cela garantit un processus de recrutement cohérent et efficace, permettant d'économiser du temps tout en fournissant une évaluation détaillée de chaque candidat. De la création de descriptions de poste à l'envoi de liens d'entretien et à la révision des entretiens conduits par l'IA, Maya AI Interview couvre chaque étape du processus de recrutement, vous permettant de prendre des décisions d'embauche basées sur des données.

Outset est une plateforme de recherche innovante modérée par l'IA, conçue pour rationaliser le processus des entretiens qualitatifs. En s'appuyant sur une intelligence artificielle de pointe, la plateforme permet aux utilisateurs de mener des recherches qualitatives approfondies à la vitesse et à l'échelle des enquêtes traditionnelles. Ses fonctionnalités incluent des entretiens vocal-voix, un codage automatisé, et plus encore, ce qui la rend inestimable pour les entreprises souhaitant prendre des décisions basées sur les données rapidement et efficacement.

Yasna est un agent IA empathique conçu pour mener efficacement des entretiens de haute qualité. Que vous rassembliez des avis clients, gériez des recherches RH, ou exploriez des études de développement de produits, Yasna peut gérer divers sujets et langues. Elle pose des questions de suivi et s'assure que toutes les données sont alignées avec les objectifs de l'étude, fournissant des éclairages significatifs. Vous pouvez partager le lien d'entretien par e-mail, messagerie, application, ou site web, et Yasna collectera et stockera les réponses. L'IA de Yasna traite les données, permettant une analyse immédiate ou une intégration dans votre flux de travail.