TapTalent.ai est un écosystème de talents complet alimenté par l'IA, conçu pour rationaliser le processus de recrutement. Il propose une suite d'outils pour le sourcing de candidats sans effort, un contact multicanal efficace et une gestion du recrutement de bout en bout. Les utilisateurs peuvent accéder à une vaste base de données de contacts de talents, automatiser leurs campagnes de contact par email, LinkedIn et WhatsApp, et gérer toutes les communications à partir d'une boîte de réception unifiée. Cette plateforme aide les recruteurs à gagner du temps et des ressources tout en garantissant un accès rapide et efficace à un large éventail de candidats.

SolveCube est une plateforme alimentée par IA qui offre aux entreprises un accès à la demande à un pool mondial de plus de 20 000 experts de niveau intermédiaire à senior. Elle permet aux entreprises de recruter efficacement des CXOs, des experts techniques et des professionnels RH sur une base à temps plein, à temps partiel ou intérimaire. De plus, elle propose des kits d'outils RH, des modèles de politiques et des évaluations rapides de maturité RH, garantissant un support complet pour les besoins en capital humain d'une entreprise. L'IA avancée de la plateforme garantit un appariement précis des talents aux exigences organisationnelles, optimisant à la fois les coûts et le temps d'acquisition.

AI Interviewer Pro est une plateforme avancée alimentée par l'IA qui automatise le processus d'entretien pour les entreprises de toutes tailles. En menant des entretiens 24h/24 et 7j/7, elle aide à réduire le temps de recrutement et à éliminer les biais tout en fournissant des insights complets sur les compétences, les personnalités et l'adéquation culturelle des candidats. Cela permet aux professionnels des RH et aux responsables du recrutement de prendre des décisions plus éclairées, améliorant ainsi la qualité de leurs recrutements.