L'outil de landing jobs inclusifs de Clover fournit aux organisations un moyen facile de créer des descriptions de poste à la fois inclusives et attrayantes pour divers candidats. La plateforme analyse la langue pour identifier les éventuels préjugés et suggère des changements pour favoriser un environnement accueillant. Ce faisant, les entreprises peuvent non seulement améliorer leur image de marque, mais aussi répondre aux exigences de conformité. En fin de compte, Clover aide les organisations à constituer un pool de talents riche et diversifié, qui stimule la créativité et l'innovation sur le lieu de travail.

InclusivitEasy est un ensemble complet d'outils sur l'inclusivité conçu pour aider les organisations à améliorer leurs stratégies de communication en créant et en évaluant du contenu pour l'inclusivité. La plateforme offre des outils pour créer des textes inclusifs à partir de zéro, examiner des documents et vérifier des sites Web pour s'assurer qu'ils respectent les objectifs de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI). Elle fournit des retours et des suggestions en temps réel pour favoriser un environnement de communication plus inclusif et respectueux, au bénéfice des équipes internes et du public extérieur.