Potis AI est un outil de recrutement de nouvelle génération qui utilise l'intelligence artificielle pour évaluer les candidats sur la base de leurs compétences réelles au travail, et non seulement sur leurs CV. Il génère des simulations de travail adaptées à vos descriptions de poste, conduit des entretiens comportementaux via un assistant virtuel et fournit des évaluations complètes de chaque candidat. Cette approche vise à découvrir des talents cachés et à fournir un système de notation unifié et équitable pour tous les candidats.

Tacnique est une plateforme d'entretien virtuel ultramoderne adaptée à l'industrie de la technologie. En tirant parti de l'intelligence artificielle, elle facilite des connexions efficaces entre les talents technologiques et les employeurs. De la planification à l'évaluation, Tacnique garantit un processus d'entretien fluide, permettant d'identifier et d'embaucher plus facilement les meilleurs candidats. Ses fonctionnalités incluent des recommandations d'emploi alimentées par l'IA et des fonctions de recrutement en un clic, visant à simplifier le processus de recrutement. Que vous soyez un chercheur d'emploi ou un recruteur, Tacnique offre une solution intuitive et efficace pour améliorer vos expériences de recrutement.