TalentJet permet aux recruteurs et aux candidats de bénéficier d'une automatisation intelligente. La plateforme fournit des fiches d'évaluation générées par l'IA basées sur des descriptions de poste détaillées et analyse efficacement les CV pour identifier les meilleurs talents. Elle met en avant l'engagement à travers les candidatures vidéo et garantit que les candidats comme les recruteurs ont une expérience fluide, aidant ainsi les entreprises à attirer et à conserver rapidement les meilleurs talents.

AI Dev Assess est un outil de génération d'évaluations techniques spécifiques au rôle pour les responsables des recrutements et les équipes d'externalisation. Il rationalise le processus d'évaluation technique en créant des matrices d'évaluation standardisées en accord avec des exigences professionnelles spécifiques. Grâce à l'IA, l'outil peut transformer des descriptions de poste en cadres d'évaluation complets, y compris des questions de présélection technique, des cadres de compétence et des sujets techniques spécifiques au rôle. L'outil est conçu pour gagner du temps, améliorer le processus de recrutement et fournir des matériaux d'évaluation prêts à l'emploi au format Excel et PDF.

AI Recruiter est un outil puissant conçu pour révolutionner le processus de recrutement. En intégrant l'intelligence artificielle et l'automatisation, il gère sans effort la sourcing de candidats, le matching intelligent et l'engagement personnalisé, rendant le recrutement très efficace. Les recruteurs bénéficient d'une approche plus fluide et efficace pour identifier et recruter les bons talents. Grâce à une combinaison d'algorithmes avancés et d'automatisation du navigateur, AI Recruiter améliore la productivité et les taux de réussite du recrutement. Cet outil est idéal pour les organisations cherchant à améliorer leurs processus de recrutement et à prendre des décisions basées sur les données.